Инструкция
Для начала задумайтесь, что является причиной того, что вы до сих пор не обзавелись дружеской компанией. Дело ли в том, что вы посвящали все время делам, работе, учебе, или же в вас имеются некоторые качества, которые отталкивают окружающих людей? Постарайтесь выявить максимально объективную причину вашего .
Если вы осознаете, что не слишком дружелюбны и приветливы, или вы имеете другие негативные черты характера, начните работать над собой. Избавьтесь от таких как критиканство, грубость, замкнутость, недоверие, нечестность, а также .
Полюбите себя, поймите, что вы удивительный человек, достойный компании самых лучших людей. Окружающие к нам относятся так, как мы сами относимся к себе, и если вы хотите получить от других любовь, уважение, заботу и доверие, то же самое вы должны научиться испытывать и к себе.
Помните, что дружба – это ответственность. Поэтому будьте готовы нести все тяготы человеческих отношений, и только тогда вы сумеете разделить дружескую радость. Научитесь отдавать, тогда вы будете получать – это золотое правило .
Когда психологически вы подготовлены, отправляйтесь на поиски. Друзья могут встретиться на любом отрезке жизни, но совершение самостоятельных попыток их отыскать тоже полезно. Одно из самых распространенных – посещение мероприятий, которые вам близки по духу (например, концерты любимых групп), и знакомство с теми людьми, кто вам понравятся из окружающих. Поговорив о любимом увлечении, скорее всего, вы сумеете перейти и на более личное общение.
Старайтесь быть открытым и готовым к неожиданным встречам. К примеру, вы гуляете в по парку, и тут незнакомая компания приглашает вас прокатиться вместе на велосипедах или поучаствовать во флешмобе. Ваша реакция по привычке может быть отрицательная, но именно в такой необычной ситуации вы имеете возможность встретить новых друзей и изменить свою жизнь. Поэтому, если у вас есть свободное время - соглашайтесь!
Совместная занятость интересным делом, как правило, всегда соединяет людей и создает новые дружеские компании. Танцы, спорт, йога, походные и творческие кружки, курсы массажа или иностранного языка – все это поможет вам не только подтянуть свои умения и самооценку, но и встретить друзей.
Если сложно сразу найти и влиться в дружный , то направьте свои поиски на одного человека, который будет вам близок, и с которым вы вместе сможете отыскать людей, интересных вам обоим. Вдвоем идти вперед намного проще и , а именно простота, открытость и задор привлечет к вам людей, с которыми со временем вы сможете создать крепкую и дружную компанию .
Когда нет компании и партнёра для путешествия, единственный способ, который остаётся - путешествие одному. Как получить удовольствие и найти весёлую компанию, читайте ниже.
Группы путешественников . При желании можно найти попутчика в подобных группах в социальных сетях. Ваш путь может совпасть полностью или частично, но цель останется прежней: вам будет проще и веселее открывать новые места.
Хостел . Если не страшна мысль о том, что комнату проживания придётся делить с 8 или 12 людьми, то хостел - идеальный вариант. Во многих городах туда стекаются люди со всего мира, для которых важен не комфорт, а эмоции. Так вы сможете найти интересную компанию и получить дельные .
Couchsurfing. С этим сайтом есть два варианта. Вы можете жить у кого-то, кто покажет вам красоты города - достопримечательности, важные культурные моменты, а также потаенные места, где обычно бывают только местные. Но если жить в чужой квартире вам не хочется, то международный сервис предлагает поиск мероприятий (event) и встречи (hangouts). Если кто-то устраивает вечеринку или разговорный клуб, то вы видите адрес, время и прочие подробности. В режиме онлайн можно видеть, что кто-то хотел бы выпить чашечку кофе или вечером посидеть в баре. Так можно завести полезные и интересные знакомства.
Объявления . Обращайте внимание на объявления и записки на столбах, остановках, заборах и прочих местах. Там могут быть и мероприятия, происходящие в городе, и небольшие частные приглашения.
Попутчик . Есть также сервисы для совместных поездок. Время в дороге можно провести за разговором, который продолжится уже в городе в каком-нибудь парке.
Волонтёрство . При наличии достаточного количества времени и желании прожить и прочувствовать страну волонтёрские проекты подходят как нельзя лучше. Вы сможете узнать, как действительно живут местные жители, что их беспокоит. Познакомитесь с людьми со всего мира и сделаете добро.
Возьмите инициативу в свои руки. Если пришло время найти настоящего друга, нельзя позволить себе лениться. Настоящий друг не появится чудом на пороге вашего дома, поэтому от вас требуется немного усилий. Возьмите поиски настоящего друга в свои руки и начните общаться с людьми.
- Хватит ждать, когда остальные сделают всю работу за вас. Соберите их и спросите, можете ли вы пойти с ними на мероприятие, или организуйте его самостоятельно.
- Не бойтесь показаться безнадежным и нуждающимся. Сфокусируйтесь на себе и своей цели. Если, в конце концов, указанный метод сработает, кто вспомнит о ваших проблемах?
Встречайтесь с новыми людьми. Нельзя завести друзей, постоянно сидя по вечерам дома в одиночестве. Нужно постоянно действовать, поэтому заставьте себя выйти и дома и встретиться с как можно большим количеством людей. Сначала вам будет немного не по себе, но ваши старания не пройдут даром.
- Один из самых легких путей – найти нового друга с помощью уже существующего. Сходите на вечеринку или общественное мероприятие. Пусть ваш друг даст вам совет.
- Можно знакомиться с людьми по учебе или по интересам. Как правило, друзья имеют общие интересы, поэтому те люди, с которыми вы встретились в школе или кружке, являются потенциальными претендентами на место вашего друга.
- Знакомьтесь с людьми по работе. Возможно, у вас есть коллега по работе, с которым вы водите знакомство, но вы никогда не развлекались вдвоем. Пришло время это сделать.
- Знакомьтесь с людьми в Интернете. Существуют определенные предрассудки, связанные со знакомствами с помощью Интернета, но на самом деле это прекрасный способ знакомства. Блоги, социальные сети и комментарии на форуме являются отличными методами социализации.
Не воспринимайте все происходящее близко к сердцу. При первом знакомстве люди могут показаться вам очень черствыми. Может показаться, что они не заинтересованы и не хотят совершить усилие над собой. Вам кажется, что вы поладили, но от вашего нового знакомого ничего не слышно. Поиски настоящего друга занимают много времени.
Не будьте слишком требовательны. Искренне общайтесь с вашим новым знакомым при встрече. Если вы пытаетесь с кем-то подружиться, разборчивость – не самая лучшая стратегия. Ваше первостепенное задание – познакомиться с как можно большим количеством людей, поэтому искренне говорите со своими собеседниками.
- Даже если вы встретили человека, с которым, как вам кажется, у вас не может быть ничего общего, побеседуйте с ним и дайте ему шанс.
- Вы никогда не сможете распознать настоящего друга с первого взгляда. Сначала нужно узнать человека, поэтому пользуйтесь каждым шансом!
Будьте настойчивы. Если при первом же выходе в свет ваши надежды не оправдались, не отчаивайтесь! Людям нужно дать немного времени, чтобы воодушевиться, поэтому вторая и третья встреча с одним и тем же человеком, как правило, проходит гораздо лучше, чем первая.
- Если вы приглашаете кого-то на встречу, не расстраивайтесь, если человек не может прийти. Если он вежливо отказался, это не потому, что вы ему не нравитесь. Шансы еще есть. Подождите недельку-другую, а затем снова попросите о встрече.
- В случае с некоторыми людьми такой номер не проходит, и это нормально. Представьте, что вы таким образом готовитесь к встрече с настоящим другом.
Будьте терпеливы. Для того чтобы узнать человека, потребуется время, особенно если вы ищете родственную душу. Если вы продолжаете выходить из дома и встречаться с разными людьми, в конце концов, вы найдете человека, с которым по-настоящему будете общаться.
- Будьте реалистом. Особенно это касается количества времени, которое придется потратить на то, чтобы узнать человека. Конечно, вы можете отбросить все сомнения, когда возникает чувство, что вы знаете человека около десяти лет, а вы пообщались с ним всего десять минут. Обычно этот процесс занимает больше времени. Многое зависит от того, как часто вы посещаете различные мероприятия.
- В определенных ситуациях можно быстро завести новых друзей. Например, вы поступили в колледж, переехали в новый город или стали членом спортивной команды.
В марте-июне 2017 года компания ManpowerGroup провела исследование Ready for Change 2020, посвященное выявлению готовности работников к изменениям в профессиональной карьере. На вопрос «Что для вас важнее всего при оценке места работы?», заданный более чем полутора тысячам респондентов, 62,2% и 62,0% ответов, соответственно, получили варианты: «коллектив/отношения с коллегами» и «оплата труда». Первый вариант, пусть на величину статистической погрешности, но все же опередил второй.
Международные исследования ManpowerGroup также показывают, что отношения в коллективе входят в пятерку вопросов, имеющих для сотрудников и соискателей первостепенную важность. Итак, что можно посоветовать соискателям вакансий, желающим найти не просто работу с хорошей зарплатой, а компанию, трудиться в которой им будет комфортно ?
1. Больше спрашивайте на собеседовании
Первое, что хочется отметить: не бывает глупых вопросов. Крайне важно понять ценности, которыми живет компания, какая в ней царит атмосфера. Обычно мы сталкиваемся с тем, что кандидаты на вакансию, задавая вопросы рекрутерам, опасаются, что над ними будут смеяться, посчитают их инфантильными и глупыми, если они будут говорить о комфортной для себя среде. Но уже сам факт, что человек признает то, какой он есть, тот факт, что он формулирует запрос и образ результата – достоин похвалы. Ведь многие соискатели вообще не могут сформулировать, чего же в итоге они хотят (ну, кроме денег, конечно).
2. Ищите информацию о формате компании
Проведите своего рода конкурентный анализ. Для начала надо сосредоточить усилия на первых лицах компании, выясняя через доступные инструменты – такие, как публикации в медиа, сайт компании, профили в социальных сетях, друзей и знакомых, участие в профильных мероприятиях, общении с рекрутерами, – что они за люди, каковы их установки и предпочтения, какие у них ценности. Если их ценности резонируют с вашими, то это хороший знак и велика вероятность «химии». Ведь не секрет, что начальники подбирают подчиненных часто под себя. Есть, конечно, исключения, но в общем и целом велика вероятность того, что сотрудники отдела или подразделения разделяют ценности своего руководителя. Иначе им бы было довольно трудно работать вместе.
3. Оцените собственные цели
Важно, чтобы функционал и задачи, которые вам предлагают, соответствовали вашим желаниям Поэтому ответьте сами себе на следующие вопросы:
- Что конкретно вы умеете и, самое главное, что хотите делать?
- Какая работа или деятельность дает вам драйв и приносит чувство удовлетворения?
- Как долго вы сможете проработать на одном месте? Не настигнет ли вас эмоциональное выгорание?
- Что заставляет вас каждый день идти на работу?
4. Изучите бизнес компании
Если вы претендуете на позицию профессионального характера, то вам необходимо изучить бизнес компании, ее конкурентов, отраслевую специфику, и, самое главное, по возможности, подготовить к собеседованию новую идею или предложение: что бы вы сделали в первые сто дней своей работы? Вам самим и компании важно понимать, что вы сможете найти место, которое принесет пользу организации и даст эффективную отдачу.
На интервью будьте активны, задавайте больше открытых вопросов, проявляйте любопытство . Слушайте интервьюера, вовлекайте его в обсуждение своей идеи, корректируйте ее с учетом его мнения. Даже, если вы не получите работу, вы, с высокой долей вероятности, получите новые знания в интересующей вас области.
5. Синхронизируйте личные амбиции с установками руководства
Сегодня необходимо планировать карьерное развитие на пять-десять лет вперед. Естественно, что развитие персонального бренда становится важной составной частью этой задачи. Но при этом часто время работы в одной компании обычно составляет около трех лет. И есть такие руководители, которые открыто заявляют, что не хотят быть «кузницей кадров». В свое время они обожглись на этой теме: вовремя не разглядели сотрудника, который «перетянул одеяло» на себя: например, замкнул общение с клиентами на себе в ущерб компании.
На собеседовании надо показать, что у вас нет цели создавать за счет компании свой персональный бренд. Но в то же время важно убедиться, что ваше стремление развиваться (например, поступив в бизнес-школу), укреплять свою профессиональную известность (например, через публикации в соцсетях и выступления на конференциях) не будет вызывать противодействия руководства.
6. Определите баланс личных и корпоративных интересов
Особенно важно это для женщин. Будьте готовы озвучить свои приоритеты и следовать им. Подумайте, на что вы готовы ради работы, на что – не готовы. И не бойтесь заявить о своей позиции.
Вот что нам рассказал один из собственников довольно крупной московской компании (250 сотрудников). Он сам беседует с кандидатами на широкий круг позиций в головном офисе. При этом предпочтение отдает женщинам. Он ищет определенный типаж. По его словам женщина должна сделать выбор: либо она мать, либо сотрудник, либо она хочет совмещать эти две почти несовместимые роли. И этот собственник отдает предпочтение женщинам третьего типа. Потому что у них каждый день расписан по минутам , в 18.00 они уходят из офиса с выполненной на 120% работой. Такие женщины амбициозны и настойчивы в достижении поставленных целей.
7. Будьте самим собой
Перед тем, как принять предложение о работе, соотнесите предложение компании с результатами своего исследования корпоративного климата. Подумайте, сможете ли вы влиться в коллектив? Захотите ли меняться под требования корпоративной культуры? Постарайтесь найти себя и остаться верным себе.
Один-два хороших друга – это великолепно, но иногда хочется быть частью компании, с которой можно было бы отмечать праздники, выбираться на вылазки да и просто весело проводить выходные. Вот только где найти компанию друзей и как туда влиться?
Проблема в том, что в школе и в университете жизнь не учит нас, как найти компанию друзей, потому что она обычно находит нас сама. Проблема возникает позже, когда друзьям становится не до вас, компания разваливается, и вы остаетесь скучать в одиночестве, не имея ни малейшего понятия о том, как найти новую компанию друзей. Что ж, у вас есть несколько беспроигрышных вариантов, которые избавят вас от скуки и недостатка общения.
Найдите парня или девушку
Очень часто компания одного из партнеров становится общей для обоих, но только при условии, что друзья вашей второй половинки вас примут. Зато, если вы им понравитесь, а они понравятся вам, то думать, как найти компанию друзей, вам больше не придется. Из минусов здесь, пожалуй, только то, что при расставании поддерживать связь с этими людьми будет сложно, как бы они вам ни нравились. Скорее всего, из нее придется выйти так же, как вы туда зашли, и опять пытаться найти новую компанию друзей, хотя в редких случаях людям получается без особых проблем остаться в одной компании с бывшими.
Присмотритесь к коллегам или одногруппникам
Ломаете голову, как найти компанию друзей? Прибиться к компании можно, подружившись с кем-то на работе или в университете. Чем вы взрослее, тем сложнее это сделать, но этот вариант хорош тем, что здесь у вас есть все предпосылки для знакомства: в этих местах предполагается, что знать друг друга естественно, поэтому даже стеснительный человек сможет легко заговорить с коллегой или одногруппником. Правда, перед тем, как вы сможете влиться в компанию человека, с которым вы познакомились, пройдет некоторое время: сначала вам предстоит завоевать его персональную дружбу и доверие.
Не бойтесь знакомств через интернет
Где найти компанию друзей, если вы не работаете и не так уж часто бываете в местах скопления людей? А интернет вам на что? Конечно, здесь тоже не все так просто: можно нарваться на неадекват, да и начинать рандомные знакомства в социальной сети – не вариант. Лучше подружиться с кем-то на тематическом форуме, ведь там вы точно найдете единомышленников. Кстати, молодые мамочки очень часто так и собирают компании после общения на форумах, а встречи фанатов разных групп или книг по городам – и вовсе не новость.
Случайные знакомства иногда работают
С интересом смотрите на девушку, которая вместе с вами занимается в зале? Или ездите на работу с одним и тем же парнем практически каждый день? А что, если они – отличные люди, и сама судьба хочет, чтобы вы познакомились и подружились! Это не самый простой способ найти новую компанию друзей, ведь опять же, сначала нужно подружиться с одним человеком, но зато какой нетривиальный!
Соберите компанию сами
Все перечисленные способы кажутся нерабочими, и вы все еще не знаете, где найти компанию друзей? Тогда возьмите все в свои руки и соберите ее сами! Пригласите знакомых на вылазку или в кафе, со временем отметите неадекватных и скучных и соберите свой костяк. И не нужно ждать, пока кто-то пригласит вас: инициируйте встречу сами, это не так уж и сложно!
