Каждый гражданин РФ, не имеющий официального места работы, имеет право обратиться в центр занятости населения. Встать на биржу труда беременной женщине также никто не может запретить, поэтому она может собрать необходимый пакет документов, подать их на рассмотрение и дожидаться предложений от потенциальных работодателей.

Внимание! Обратиться в центр занятости девушка должна до 30 недели беременности. В последующем постановка на учет будет невозможной, поскольку по действующему законодательству, с 30 недели оформляется декретный отпуск.

Необходимые документы для постановки на учет

Женщина не обязана сообщить инспектору службы занятости или работодателю о факте беременности, поскольку он не является основанием для отказа в приеме на работу. Даже, если сотрудник биржи захочет уточнить, находится ли девушка в положении, она может сказать неправду, никакие меры ответственности за сокрытие этих сведений не предусматриваются.

Рассмотрим, можно ли беременной встать на биржу труда, и какой перечень документов для этого потребуется:

• Паспорт;
• Трудовая книжка (иной документ, выступающий подтверждением квалификации);
• Диплом об окончании университета (техникума, колледжа), либо школьный аттестат;
• Справка от предыдущего работодателя, содержащая информацию о средней заработной плате за последние 3 месяца;
• СНИЛС;

Отсутствие одного из названного перечня документов является основанием для отказа в постановке беременной женщины на учет.

Порядок регистрации на бирже труда

Алгоритм обращения в службу занятости для беременной женщины:

Некоторые факты

Первая биржа труда в России возникла в 1853 году. Она направляла работников на те места, где людей явно не хватало. В Европе центры занятости возникли до начала 18 века, а в Англии они появились еще раньше.

1. Сбор пакета документов. О своем положении, как уже упоминалось, сообщать не обязательно, поэтому документов из медицинского учреждения или женской консультации не потребуется.
2. Подача документов на рассмотрение. Если пакет собран правильно, то сотрудник дат заявление для заполнения, затем проведет регистрацию. Она происходит в день обращения.
3. В продолжение 10 дней после постановки на учет будет предложено не менее 2-х вариантов работы. Она подбирается в соответствии с образованием женщины, опытом профессиональной деятельности и личными пожеланиями. Часто предлагают участвовать в общественных работах.
4. Если в продолжение 10 суток с момента обращения подходящие вакансии не были предложены, то женщина будет зарегистрирована в качестве безработного гражданина. Получив такой статус, она имеет право на получение пособия по безработице.
5. Все остальное время пребывания на бирже женщине будут предлагать свободные вакансии. Однако при 2-х отказах от работы, девушка будет снята с учета. В следующий раз обратиться на биржу она сможет только по истечении месяца.

Внимание! Женщине, зарегистрированной на бирже труда, предлагают не только свободные вакансии, но и делают предложения по поводу переобучения или переквалификации.

Если стоишь на бирже и забеременела, то уведомлять об этом инспектора центра занятости не обязательно. Как только срок беременности достигнет 30 недели, потребуется представить подтверждающую справку из отделения женской консультации. На её основании будет оформлен декретный отпуск.

В течение отпуска, предоставляемого по беременности и родам, пособие по безработице не начисляется. Однако женщина имеет право на выплаты другого характера, для оформления которых необходимо обратиться в органы социальной защиты населения.

Нельзя один раз встать на биржу труда и получать пособие. Каждые 10 дней необходимо приходить в службу занятости и сообщать о том, что пока не трудоустроились, показывать печати из тех мест, которые вы посещали, но вам отказали. Также необходимо ознакомиться с инструкциями, которые помогут быстрее трудоустроиться

Необходимость регистрации на бирже труда

Становиться на биржу до беременности имеет смысл, если вы хотите официально трудоустроиться и получать пособие по беременности и родам при выходе в декретный отпуск. Не рекомендуется вводить работодателя в заблуждение, умалчивая о своем положении. В дальнейшем это может отразиться на ваших взаимоотношениях, условиях трудовой деятельности и оплате.

Конечно, никто из работодателей не стремится принять на свободную должность беременную женщину или маму с ребенком в возрасте до 3-х лет, поэтому найти работу будет сложно. Если вы сообщите заранее о своем положении, то количество доступных вакансий сократится, появится право на получение пособия по безработице.

Чтобы получить комментарий юриста – задавайте вопросы ниже

Проблема

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли мне вставать на учет в Фонд Занятости. Я не работаю около 2-х лет. Сейчас срок беременности 28 недель. Как мне потом получить пособие по рождению ребенка? И если у меня будет статус безработной, положены ли мне какие-нибудь выплаты от ФЗ?

Решение

Здравствуйте!

Пособия связанные с материнством вы получите и без обращения в ЦЗ — Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

А поэтому, нужно понимать, для чего вы хотите встать на учет в ЦЗ, т.к. если встать на учет в ЦЗ, то нужно быть готовой приступить к работе. А еще, если будут платить пособие по безработице, и когда придет время получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет, то нужно будет выбрать одно из пособий, два пособия по закону запрещены — Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014).

Не вижу смысла, зачем вам беременной вставать на учет в ЦЗ.

А как неработающая вы имеете право в соответствии с указанными мной законами, право на:

1. Единовременное пособие при рождении ребенка

2. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Размеры этих пособий в 2015 году прочитайте вот здесь:

Размеры пособий в 2015 году

Обратиться вам нужно в соцзащиту по месту вашей регистрации (жительства, пребывания). В сроки указанные в Законе:

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

Решение

Здравствуйте,

Ознакомьтесь с решением похожих проблем:

Имею ли я право встать на учет в службу занятости и получить статус безработной, отказавшись от получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

На какие выплаты по беременности и родом можно рассчитывать без официального трудоустройства? И как их получить? /problem/4028

Для получений пособий в соцзащите вам нужно собрать пакет документов. Какие именно документы, указаны:

1. Единовременное пособие при рождении ребенка в пункте 28

2. Пособия по уходу за ребенком до полутора лет в пункте 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

Приказ прилагаю, чтобы посмотреть какие документы нужно собрать. Отказать вам в выплате этих пособий не имеют право.

Единственное, если вы замужем и муж работает, то получать пособие единовременное при рождении, обязан он, по месту работы (службы).

Я уточню, чтобы вы не запутались, что по закону на выплату единовременного пособия при рождении имеют все граждане РФ, не зависимо работают они или не работают.

1. Если вы не замужем и не работаете, то вы получите без проблем единовременное пособие при рождении в соцзащите по месту жительства.

2. Если вы замужем и муж работает (служит), то пособие получает ваш муж по месту его работы (службы) (пункт 27 Приказа).

3. Если вы замужем, а вы и муж не работаете, то пособие оформляете по выбору, либо вы, либо муж, в соцзащите по месту жительства.

4. Если вы замужем, вы работаете, а муж не работает, то пособие оформляете вы по месту вашей работы (службы).

5. Если вы замужем, муж и вы работаете, то опять на выбор, либо вы, либо муж по месту работы (службы).

Право на это пособие у всех граждан РФ, не зависимо, работают они или нет, документы подать до возраста ребенку 6 месяцев, а лучше, сразу же после рождения.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н:

25. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

И еще, все пособия оформлять можно в соцзащите по месту регистрации, жительства, пребывания, т.е. по одному из указанных мест на выбор.

Если пособия будете оформлять не по месту регистрации, то придется собрать больше документов. Нужно предоставить справку с места регистрации из соцзащиты, что пособия не оформлялись. Проще, пособия оформить по месту регистрации, особенно, если по месту жительства, пребывания нет временной регистрации.

Здравствуйте! Мучает такой вопрос: я беременна (срок 14 недель) Хочу встать на учёт в цзн, нужна ли мне справка о доходах, если я года 2 нигде не работала?

Решение

Нужно ли вам обращаться в службу занятости, решать вам. Если вы не работаете больше года, пособие будет минимальным. Подходящей для вас будет считаться любая неквалифицированая работа, и инспектор обязан будет выдавать вам направления на работу, с которыми вы должны будете ходить на собеседования к работодателям.

Служба занятости выплачивает пособие по безработице, а не по рождению ребенка. На период вашего больничного по беременности и родам (140 дней) выплата пособия по безработице производиться не будет (п.4 ст.35 Закона о занятости). Но и пособие по рождению ребенка в отделе социальных выплат вы тоже не оформите, т.к. для этого нужно, чтобы вы не состояли на учете в СЗ. Скорее всего в вашей ситуации обращаться в службу занятости не имеет смысла.

Решение

Добрый день!

Если Вы сейчас встанете на учет в Центр занятости населения - то с 30 недели Вас с учета по безработице снимут или сделают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. И никаких прав на получение декретных у Вас не появится и Центр занятости не обязан ничего выплачивать.

Вы имеете право на единовременное пособие по рождению ребенка при условии, если отец Вашего ребенка работает.

Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. За начислением пособия по уходу за ребенком неработающей женщине необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту своей прописки.

Всего доброго!

Можно ли встать на биржу труда беременной женщине? Этот вопрос особенно актуален для дам, которые потеряли работу, а потом узнали о своем «интересном положении». Или для тех, кто уже долгое время не может трудоустроиться и не знает как стать на биржу беременной. Мы разобрались во всех нюансах регистрации в службе занятости и поиске работы будущими мамами!

Во-первых, ответим на вопрос о том, можно ли беременным вставать на биржу. Да!

Согласно действующему законодательству Украины зарегистрироваться в службе занятости с целью поиска работы могут все незанятые граждане, которые обратились в службу занятости независимо от причины увольнения.

Это значит, что законных причин отказать женщине «в положении» в регистрации на бирже труда нет.

Как встать на биржу труда беременной? Процедура такая же, как и для небеременных и подробно описана . Для обращения в центр занятости следует подготовить:

• паспорт;
• идентификационный код;
• трудовую книжку;
• документ об образовании.

Детальнее о том, какие документы нужны службы занятости, смотрите .

Однако прежде чем решить встать на биржу, беременной нужно понять, что главная цель службы занятости — содействие в трудоустройстве. Поэтому, вам могут (и будут) предлагать подходящую работу (соответствующую опыту, образованию, склонностям и т.д.).Два отказа от предложенных вариантов грозят прекращение выплаты пособия.

Что дает регистрация в центре занятости беременной

Встав на учет на биржу труда, беременная женщина сможет:

• Получать пособие по безработице, которое назначается в общем порядке. Детальнее о том, сколько, кому и когда платят на бирже труда, читайте .
• Начать собственное дело. Самые активные будущие мамочки могут реализовать свою бизнес-идею, получив от государства денежную помощь. Детальнее читайте в статье. Довольно смелый шаг, но ведь многие начинают заниматься бизнесом, находясь в декрете.
• Найти интересную работу. Вопреки стереотипам, вполне возможно, что работодатель согласится принять на работу беременную.

Во-первых, хорошие специалисты всегда затребованы;

Во-вторых, это может быть трудоустройство по договору на несколько месяцев – временная официальная подработка или работа со свободным графиком;

В третьих, беременность не является законной причиной для отказа в приеме на работу.

• Посещать бесплатные семинары, тренинги по темам поиска работы, саморазвитию, открытию собственного дела – знания и новый опыт не бывают лишними.
• Получать консультации по писку работы профориентационные услуги (определение склонностей к тем или иным видам деятельности).

Если в период пребывания на бирже труда беременной требуется лечь в стационар или пройти курс лечения дома, нужно предоставить своему специалисту в ЦЗ справку установленной формы из больницы. В этот период сохраняются все выплаты по безработице.

С тем, можно беременной встать на биржу или нет, мы разобрались, а как быть с декретным отпуском? Все так, как и у работающих женщин. На 30 неделе нужно принести лист нетрудоспособности (больничный)по беременности и родам. Затем в службе занятости принимается решение о прекращение выплаты пособия по безработице и назначается посещение ЦЗ на следующий день после окончания больничного – через 126 дней. Вместе с этим беременной на бирже труда выдаются все справки, необходимые для органов социального обеспечения, которые будут выплачивать денежную помощь будущей маме дальше.

Представители прекрасной половины человечества с постоянной работой и приличным доходом, ощущают себя уверенно в финансовом плане. Имея достойные денежные исчисления, можно обеспечивать себя и будущего ребенка. При ожидании малыша их не законно лишить работы, а после ухода в декретный отпуск есть гарантия вернуться назад. У нетрудоустроенных беременных дело обстоит по-иному. Подыскать вакансию очень проблематично, а обеспечивать малыша придется.

Можно ли беременной встать на биржу труда

Все нюансы постановки на биржу женщин в положении прописаны законом и обязаны быть выполнены. Органы соцзащиты оказывают всевозможную помощь женщинам. Заявление приносится по месту официальной прописки, нужно встать на учет до 30 недель беременности. Женщин вправе не освещать вопрос о скором рождении малыша инспектору.

Как встать на биржу труда беременной

Женщина в ожидании ребенка приносит требуемую документацию и оставляет заявку для постановки ее на учет. Заводится личное дело, и издают соответствующий приказ. Далее инспектор даст ей список свободных мест и подскажет как часто потребуется приходить для ознакомления с вновь появившимися вакансиями. Если недобросовестные сотрудники центра занятости стараются запутать беременную и убедить в неправомерности ее требований, нужно подать прошение в прокуратуру для разъяснения.

Условия для беременных на бирже труда

Десять дней будет подыскиваться вакансия, ориентируясь на ее навыки и пожелания. Учитывают расстояние от работы до дома, поскольку добираться длительно для женщины достаточно проблематично. При отсутствии мест, женщина рассматривается как безработная.

С этого дня каждый месяц начинают исчислять денежные дотации. В первый триместр сумма равна 75 % от усредненного заработка на заключительном рабочем месте, затем процент понизится и станет равным 60, а по прошествии полугода всего 40 %. Исчисления не велики, но все же обращение в данную организацию — это очень умное решение, потому что обеспечит пусть даже небольшим, но доходом.

Выплачивает ли биржа труда декретные

Женщины часто спрашивают можно ли встать на биржу труда беременной и обеспечить себя декретными? Листок о временной неспособности к труду, который вручили в кабинете гинеколога, биржа не оплачивает. Пособие вновь станут начислять через 140 дней со дня декрета. Но это не является выгодным. Исчисления небольшие, а шанс трудиться с грудным ребенком не велик, лишнего времени практически нет. Самым мудрым решением будет прийти в соцзащиту и заняться сбором документации для ежемесячных исчислений государства на ребенка до достижения им возраста полутора лет.

Сколько будет получать беременная на бирже труда

Сумма исчислений молодой маме не превысит 4900 р., даже при условии хорошей зарплаты на прошлой работе. Если будущая мама раньше сидела дома или имела маленькую заработную плату, сумма перечислений составит 890 р. Когда настанет пора уходить в отпуск, приносятся нужные справки заявленных образцов от лечащего доктора.

Это происходит в 30 недель беременности, что равно семи акушерским месяцам. С 7 месяцев прекращают делать начисления денежных средств, так как отпуск по беременности и родам, или декретный отпуск, биржа по закону не обязана финансировать.

Какие документы нужны беременной чтобы встать на биржу труда

Чтобы получить возможность стоять на бирже и каждый месяц иметь исчисления от государства, требуется принести кое-какую документацию. Список документов не велик, поэтому беременной не потребуется много сил и времени, чтобы собрать все необходимое. При невозможности это сделать самостоятельно, можно попросить ближайших родственников оказать помощь в сборе документов.

На биржу приносят:

• Удостоверение личности;
• Подтверждение квалификации и специализации;
• Диплом;
• Справку о доходах;
• СНИЛС;

При приеме документации сразу же зарегистрируют и оформят беременную.

Чтобы ожидания малыша приносило только радостные и добрые эмоции и не было омрачено заботами финансового характера, нужно изучить всю правовую документацию и хорошо ориентироваться в своих правах. Умение грамотно доказать свою правоту в различного рода вопросах юридического характера, касающихся денежных дотаций беременной и родившей женщине, позволит добиться всех положенных данной женщине исчислений со стороны государства.

Это позволит вовремя оформить нужную документацию и иметь дотации от государства каждый месяц, а так же предотвратит развитие недопонимания с работниками социальных учреждений.

Официально работающая женщина, узнав о своей беременности, может быть спокойна на предмет государственной помощи. Статья 261 Трудового кодекса нашей страны подтверждает, что закон полностью на стороне будущей матери, и ни один работодатель не имеет полномочий ее уволить.

Однако положение дел с официально не работающими женщинами обстоит несколько иначе. Ни для кого не секрет, что мало кто заинтересован в принятии на работу сотрудника в положении, который в ближайшее время уйдет в декрет. Какие действия стоит предпринять безработной женщине, узнавшей о своей беременности?

Беременность не может стать поводом для увольнения!

Нельзя утверждать, что беременность — это гарантия того, что человек не останется безработным до окончания декрета. Зная, как правильно обратиться на биржу труда, шансы трудоустроиться есть всегда.

Если женщина все-таки не смогла устроиться, ей обязана оказать помощь социальная защита, которая обеспечивается государством. Вы имеете право не оповещать службу о своей беременности.

Однако работодатель, узнавший впоследствии о вашем положении может создать условия труда, несовместимые с вашим физическим состоянием, и вы сами предпочтете уйти с работы.

Законодательно, беременность не может быть причиной отказа в трудоустройстве, поэтому решение говорить или нет — полностью лежит на совести беременной.

В какие сроки беременная имеет право встать на биржу труда?

На биржу труда беременной можно стать до 30-ти недель

Выше описаны те случаи, когда состояние беременности не может быть определено визуально. Если же скрыть этот факт внешне не удается, отказ в постановке на биржу может последовать лишь в положении, когда срок превышает тридцать акушерских недель беременности.

До этого момента не имеется оснований, по которым вас могут не принять на работу. Нетрудоустроенная женщина, вплоть до 30 недельного срока, может требовать постановки на учет. Если же вы были уволены, то поторопитесь подать документы в срок двух недель с даты увольнения.

Важно знать! Если недобросовестный инспектор уверяет вас, что вы не можете быть поставлены на биржу труда в связи с беременностью, смело скажите, что подобный отказ вынудит вас обратиться с заявлением в прокуратуру, как ущемление ваших прав.

Сведения, предоставляемые при поступлении на биржу

На постановки на учет нужно подать пакет документов

Сотрудники гос. службы в праве потребовать следующие документы:

• удостоверение личности
• аттестат/диплом о полученном образовании
• (при наличии)
• в случае наличия факта трудоустройства в последние 90 календарных дней — справка о доходах
• медицинская справка, подтверждающая факт беременности

Помимо перечисленных документов, вы обязаны заполнить предложенную вам анкету. Этот же департамент занятости населения выдаст справку о размере вашего дохода. Список контактов работодателей сотрудник службы предоставит вам после сдачи требуемых документов и оформления специализированной анкеты.

Что следует за поступлением на трудовую биржу?

Рабочее место сохраняется, пока молодая мама находится в декретном отпуске

В течение десяти календарных дней вы получите несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих вашим требованиям, навыкам и образованию. Если же не будет мест работы, отвечающих этим требованиям, вас определят официально безработной.

С практической точки зрения, мотивацию для отказа беременной женщине в работе может найти любой работодатель, поэтому не возлагайте больших надежд на поиск работы. Однако вы сможете в любом случае по безработице, которое обеспечивает вам государство.

Трудовой кодекс определяет размер пособия таким образом: в первые три календарных месяца на трудовой бирже вы получаете три четверти от на прошлой работе, в последующие три месяца — шестьдесят процентов, в дальнейшем — только сорок пять процентов.

Но радоваться не стоит — максимальный размер пособия по безработице составляет 5000 тысяч рублей, вне зависимости от состояния предыдущей заработной платы. В случае, когда гражданин не работал, ему не удастся получить более 850 рублей в месяц. Каждый год эти цифры регулируются и устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В любом случае, поставка беременной на биржу труда является мудрым решением. Состояние безработного в то же время не освобождает вас от поступлений предложений о работе. После двух отказов выйти на работу, соответствующую вашим пожеланиям и возможностям, с учета вы будете сняты. Вновь поступить и оформить пособие возможно будет не раньше, чем через месяц.

По достижению вами срока 30 недель беременности, начинается официальный срок . Наблюдающее вас мед. учреждение или женская консультация должна выдать документ, о том что вы состоите у них на учете, для предоставления ее в департамент занятости. Возобновить подобные выплаты можно лишь по истечении 4,5 месяца с даты ухода в декретный отпуск.

Гражданка со статусом безработной не может получать пособие в период декрета.

Имеет ли смысл числиться на трудовой бирже после рождения малыша?

По появлении ребенка, представительницы прекрасной половины человечества могут пойти тремя путями: числиться на бирже и получать выплаты в статусе безработного, уйти с биржи и получить , искать варианты трудоустройства своими силами.

Из возможных сценариев самый неразумный — состоять на трудовой бирже. Ни один работодатель не захочет обременить себя сотрудницей с маленьким ребенком, а выплаты по безработице будут незначительными.

Лучший вариант — найти работу с свободным графиком или домашнюю занятость. Заработок в этом случае значительно превысит пособия, а время можно будет правильно распределить и для ухода за ребенком, и за своим здоровьем.

В видео рассматривается ситуация в каких случаях пособие по беременности и родам может быть выплачено безработной женщине: