События
Рано или поздно, но все начинают работать, и, соответственно, у каждого появляется босс. Даже если вы работаете на себя, есть определенные обязательства перед клиентами. И тут самое главное – не дать начальнику понять, что работа вас не устраивает, либо вы не можете ее выполнить, либо вы считаете себя слишком квалифицированным для своей должности. Казалось бы, все об этом знают, и стараются не совершать таких ошибок. Но, тем не менее, эти правила очень часто нарушаются, и чаще всего благодаря длинному языку. Ниже представлены 7 фраз, которые ни в коем случае не должны проскользнуть в беседах с шефом.
"Эта работа не для меня". Вообще-то каждый босс считает, что обязанность сотрудника – выполнять ту работу, которую ему дают, и даже если вы уверены, что эта работа не для вас, не говорите об этом вслух, а попытайтесь понять, почему именно вы должны этим заниматься. Если вы считаете, что это плохая идея, объясните это шефу: может, он назначит более компетентного сотрудника, но аргументы должны быть очень убедительными. В любом случае, не стоит извещать босса о своем мнении по этому поводу.
"Это не моя проблема". Если сотрудник произносит эти слова, со стороны это похоже на то, что его ничего не волнует, а боссу это явно не понравится. Если возникла проблема, а вы не можете дать никакого дельного совета, то лучше промолчать. А еще лучше просто помочь, ведь проблема на работе – это общая проблема.
"Это не моя вина". В силу человеческой природы при возникновении проблем вину чаще возлагают на тех, кто заявляет, что это, якобы, не их вина. К тому же в таких ситуациях нужно думать о решении проблемы, а не о том, кто виноват.
"Я не могу делать несколько дел одновременно". Такие жалобы вовсе не заставят босса пожалеть вас. Как раз наоборот: он решит, что вы отказываетесь от работы, либо не подходите для нее. Сегодня все работают с повышенной нагрузкой, и вы не являетесь исключением.
"Я слишком опытен для такой работы". Возможно, так и есть, но ведь вы сами согласились на эту работу. Даже если сейчас вы жалеете о своем решении, она все равно остается вашей работой. Если будете жаловаться, то вы разонравитесь коллегам, которые выполняют те же обязанности. И босс уж точно не подумает, что вас надо повысить. Его мнение будет совершенно противоположным.
"Это работа очень легкая. Ее может сделать любой!" Возможно, этими словами вы хотите сказать, что вы компетентны и подходите для этой должности, но звучит это несколько иначе: эта работа глупая, а никакому боссу это не понравится. Если задание простое, выполняйте его и помалкивайте. Даже "глупую" работу надо делать.
"Это невозможно сделать". Произнести эти три слова перед начальником – это все равно, что помахать красной тряпкой перед быком. Даже если вы считаете это невозможным, не говорите об этом шефу, иначе он подумает, что вы ни на что способный сотрудник. Лучше займитесь решением проблемы, ведь это именно то, чего ждут начальники, а большинство из них хочет невозможного.
И запомните одно важное правило: молчание – золото.
писательница и эксперт по отношениям
Если провести опрос и поинтересоваться, что же такое терпение, будьте уверены, на поверхности окажется целый спектр диаметральных ответов – от «медаль ему на грудь широкую за его недюжую силушку» до «жертвенность у славян в крови, все никак не разучатся дурацкую функцию выключать». А все потому, что на самом деле терпение в нашей жизни бывает как положительным, так и, в противоположность, абсолютно негативным, которое несет в себе разрушающую силу. И это мы еще не упомянули о нейтральном! Разберемся?
Негативное терпение
Кто из нас хоть раз в жизни не сталкивался с человеком типа «хомо сапиенс жалующийся», который вечно не в духе, постоянно раздражен и всеми недоволен? Такой человек искренне верит, что все его мечтают обидеть, палки в колеса жизни воткнуть и на горбу его покататься. Выехали компанией на природу отдыхать – там одни комары, наконец-то солнце выглянуло – опять духотень, дышать нечем. Причем в холод он обязательно будет скучать по жаре, а в жару – простывать от кондиционера. По факту такая личность недовольна всем: ужасной работой, суровым начальником, высокими ценами и даже веселыми соседями, потому как те шум издают, когда ему, бедолаге, скучно в одиночестве. Подобные индивидуумы не живут, а терпят жизнь, находя в противовес оптимистам не аргументы в пользу того, что жизнь прекрасна, а контраргументы, почему она априори хорошей быть не может.
Вместо того чтобы однажды взять себя в руки и изменить ситуацию: к примеру, поменять работу, уйти от мужа, который тиранит, начать заниматься спортом, рискнуть и попробовать что бы то ни было, – нытик предпочитает «терпеть», выкидывая на окружающих винегрет из таких ингредиентов, как негодование, рассказы о долюшке нелегкой, сетования о неотвратимости судьбы и личной ноше. Пожалуй, единственной радостью в жизни такого недогероя становится неожиданная встреча с таким же терпящим нытиком, с которым можно обмусолить и перетереть свои беды и прийти к общему консенсусу, что страдания неизбежны, а люди несправедливы. В особенности если эти «недоброжелатели» предлагают выход из ситуации в виде, например, смены партнера или работы.
Нейтральное терпение
Если представить, что дырка от бублика действительно существует, то люди, предпочитающие в жизни действовать по регламенту нейтралитета, и есть те самые дырочки. Их жизнь представляет собой поток сослагательного наклонения, напичканный дежурными фразами «Если бы я…», а еще в довесок оправдательные убеждения «Я просто не умею», «Я вынужден». Конечно, в большей степени они уверяют сами себя, а не окружающих, почему они бездействуют, ждут у моря погоды или действительно терпят там, где это не к месту и не в тему. Изменить образ жизни для людей-ноликов, выйти из привычной зоны комфорта, расширить пространство или круг общения – для них это подобно смерти. Они самостоятельно способны себя ущемлять, зажимать, и порой даже «насильные» подбадривания и всеобщее согласие не всегда способны спровоцировать первый шаг к положительным переменам.
Нерешительность здесь может граничить с псевдовынужденностью. Одни личности молча страдают, что если б они были умнее, стройнее, красивее, то их бы заметили, отметили и жизнь наконец-то стала раем. Вторые вынуждены терпеть давно нелюбимого мужа из-за общих детей и стереотипного мышления. Третьи так никогда и не решатся попробовать: выступить на сцене, произнести речь, прыгнуть с парашютом или попросить повышения зарплаты, – и остаются всю жизнь жить в тени, в страхе и в тихом молчаливом терпении собственной участи.
Положительное терпение
И только люди-плюсики да звездочки знают истинный секрет положительного терпения, которое всегда к месту, всегда вовремя и всегда только ради блага. По сути, этот единственно правильный вид терпения можно сравнивать с дипломатическим, ведь оно заставляет меняться человека только в лучшую сторону, уважать чувства других людей и подчеркивает исключительную мудрость его обладателя. Например, считается, что умный человек не обязан быть на сто процентов правдив, иначе он может ранить своих близких и любимых людей, а искусство такта порой заключается в умении вовремя промолчать, а не выпалить в лицо да в жесткой форме все, что думаешь. «Я не могу молчать, потому что я всегда говорю правду» – позиция не всегда уместная, далеко не всегда сильная, но часто ранящая и приносящая боль, в особенности когда речь заходит об эмоциях и чувствах окружающих.
Терпение в плюсе позволяет добиваться потрясающе положительных для человека результатов, ведь оно учит контролировать свои негативные эмоции или позывы в виде желания наорать, выпустить гнев, поссориться из-за раздражающей мелочи, ударить, когда довели. Опять же, только сильная личность способна держать себя в руках, если знает, что результат превзойдет ожидания.
Каждый из нас хоть раз в своей жизни, но бывал на собеседовании. Все мы прекрасно помним ту массу ощущений и эмоций, которые переполняют с ног до головы. Страх, волнение, растерянность, смущение – такой удивительный коктейль из совершенно не сочетаемых эмоций. Неудивительно, почему многие, даже опытные соискатели делают кучу различных ошибок. Как не стоит себя вести, что нужно говорить, а чего лучше нет? Как и где сидеть, куда смотреть, даже, как дышать. Давайте немного поговорим об этом.
2
Во-первых, ни в коем случае, запомните, никогда и ни при каких обстоятельствах не жалуйтесь на предыдущее начальство. Это табу должно быть буквально высечено на стенках вашей памяти. Задерживали зарплату, обижали, обманывали с повышением, возможно даже оскорбляли – забудьте об этом, по крайне мере, до того момента, пока не закончилось ваше собеседование. Любой, практически любой работодатель начинает образ вашего бывшего, ненавистного шефа проецировать на себя. Как результат с огромной долей вероятности вам попросту откажут в должности.
3
Во-вторых, вы – человек абсолютно беспроблемный. Вообще в вашей жизни сплошная радуга и море веселья. Ни одному боссу не интересно, по какой из причин вы ушли с прошлого места работы. Убежала собачка, сосед не возвращает дрель, или скоропостижно отошла любимая тетушка – ему на это попросту наплевать. Будьте креативными, удивите будущее начальство полным отсутствием каких-либо проблем.
4
В-третьих, говорить или не говорить? Истина, как водится, где-то посередине, а это значит, что нельзя молчать и нельзя болтать. Тараторить о себе без умолку, это не пример живой презентации, а лишний повод вам придать ускорение по направлению к выходу. И если уж вас тянет поведать о себе, то делайте это максимально лаконично и по делу, желательно даже, если по пунктам.
Между тем хотелось бы добавить, что многие неопытные соискатели дают маху на групповых собеседованиях. Многие крайне ошибочно предполагают, что если говорят не они, то и слушать постороннего человека, даже можно сказать конкурента, не стоит. И вот этом, как раз и таится коварная опасность. Все дело в том, что многие успешные, деловые люди ждут от подчинённых усидчивости, а это значит, даже в момент, когда говорите не вы, ваше внимание должно быть максимально сконцентрировано, взгляд цепкий, как у борзой перед забегом.
5
В-четвертых, никогда, просто никогда не врите будущему начальству. Ушли вы сами или вас попросили, платили больше или намного меньше. Что, зачем и почему – на все эти вопросы отвечайте максимально искренне и честно, как на исповеди. Ведь рано или поздно правда все равно вскроется, учитывая, что боссы частенько любят рассказывать друг дружке о своем персонале, и ваша ложь может очень дорого вам стоить.
И напоследок, если вам дают тестовое задание, не бойтесь его, как черт ладана. Наоборот, это яркий сигнал, что вами заинтересовались. А все эти слова, мол, «я придумаю», «а меня кинут» или «делать мне еще нечего…» – вот это все забудьте сразу. Даже если вас попросят нарисовать макет или сочинить мини-презентацию с радостью соглашайтесь и делайте, не щадя себя. Во-первых, вы себе добавите баллов, а во-вторых, не возьмут – не велика потеря. Зато вы будете более чем на 100% уверены, что вам отказали не по вашей вине, а по каким-либо иным причинам.
ни в коем случае или не в коем случае
Как правильно пишется?
Слово “ни в коем случае “пишется раздельно – ни в коем случае .
Все четыре части наречия являются самостоятельными словами. Начальная частица – ни: ни в коем случае .
Этимология слова
Устойчивое сочетание “ни в коем случае ” обозначает категорическое отрицание каких-то действий. Такая норма произношения сложилась исторически. Архаичным местоимением является форма – коем . Это форма слова – кой .
Правило написания слова
Остальные слова и частицы сходны с современным русским языковым звучанием. Частица ни дает усиление отрицания. Делается акцент на полной невозможности чего-либо, какие бы условия, случаи не произошли. Такое усиление может дать только частица НИ. Это сочетание используется в качестве наречного выражение и может быть заменено синонимичными выражениями: ни при каких обстоятельствах, ни в коем разе . Везде категорическое усиление отрицания достигается именно частицей НИ.
Не стоит сомневаться в том, как правильно пишется устойчивое сочетание “ни в коем случае ” – каждая часть отдельно.
Примеры
- Подруги посоветовали ей быть скромнее и ни в коем случае ничего не требовать.
- Хотелось выглядеть лучше обычного, ни в коем случае не хуже тех, кто был приглашен на торжество.
- Лекарство запрещалось принимать до еды, ни в коем случае нельзя было пить его на ночь.
А вы знаете..
Какой из вариантов правильный?
(по статистике прошлой недели только 25% ответили правильно)
