Ли выходной 31. Новый год начнется в старом. Трудовой кодекс о праздниках

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Несмотря на то, что 31 декабря в этом году приходится на воскресенье, организациям с непрерывным производством, торговым компаниям, банкам и другим работодателям с особыми режимами работы важно заранее понимать...

В июне многие СМИ громко заявили о том, что 31 декабря в 2017 году объявят выходным днем. Официально закон так и не приняли, но при этом и проект не отклонили. Несмотря на то, что 31 декабря в этом году приходится на воскресенье, организациям с непрерывным производством, торговым компаниям, банкам и другим работодателям с особыми режимами работы важно заранее понимать будет ли 31 декабря официальным праздничным днем. Придется привлекать сотрудников к работе в выходной и закладывать средства в бюджет на дополнительные выплаты или нет. Этот вопрос стал одним из самых популярных на недавно проведенной конференции «Справочника кадровика» (СК), ведущего журнала для специалистов кадровой сферы медиахолдинга «Актион-МЦФЭР». Специальный корреспондент «СК» выяснил судьбу законопроекта, чтобы снять многочисленные вопросы как со стороны работодателей, так и их работников.

Напомним, что 22 июня в Госдуму поступил законопроект, предлагающий новый подход к праздничным дням в России. Уже не первый год разгораются нешуточные споры о необходимости сократить длинные новогодние каникулы и часть отдыха перенести на май. Это пожелания нашли отражение в новом проекте. На празднование Нового года в нем отводится всего 2 дня: 31 декабря и 1 января. Изменения коснулись и других праздников.

Как выяснил спецкор в настоящий момент решение по проекту не принято. При этом возможность вступления в силу новых праздничных дней уже в 2017 году, специалисты не отрицают. В комитете Госдумы пояснили, что законопроект предусматривает изменение перечня нерабочих праздничных дней. Учитывая текущую календарную дату, а также возможную дату вступления федерального закона в силу уже в текущем календарном году, необходимо учитывать, что произойдет общее увеличение количества нерабочих праздничных дней. Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Следовательно, увеличение общего количества нерабочих праздничных дней может привести к росту объема средств, необходимых для оплаты труда работников, что, в свою очередь, повлечет увеличение расходов организаций, в т.ч. финансируемых из бюджета Российской Федерации. Согласно действующему регламенту, чтобы Дума приступила к рассмотрению проекта, требующего дополнительное финансирование, необходимо предварительно получить заключение Правительства (п. «д» части первой статьи 105 Регламента Государственной Думы).

Мы продолжим внимательно следить за дальнейшей судьбой проекта. Чтобы не упускать важную информацию о работе с персоналом пройдите короткую регистрацию и ежедневно узнавайте горячие профессиональные новости.

"Конечно, в России немало служб, для которых 31 декабря - действительно серьезный рабочий день. Это, например, касается медиков, сотрудников коммунальных предприятий, представителей правоохранительных органов", - рассказал "Российской газете" ведущий научный сотрудник Института научной информации по общественным наукам РАН Сергей Смирнов. Однако для большинства россиян этот день, конечно, по сути, не является рабочим, добавил он.

"Зачем мучить людей? Понятно, что им в этот день надо готовиться к празднику, быть рядом с родными и близкими, успеть переделать домашние дела. Поэтому было бы логично, к примеру, "пожертвовать" 10 января, освободив 31 декабря. Таким образом, зимние каникулы бы все равно продолжались 10 дней", - говорит Сергей Смирнов.

Другие же эксперты предлагают ничего не переносить, просто добавить один день в праздничный календарь.

Стоит отметить, что это далеко не первая инициатива экспертов сделать 31 декабря выходным днем. С таким предложением не один раз выступали как депутаты, так и общественные деятели.

Однако Общественный совет минтруда в начале года признал идею несерьезной: там напомнили, что в последний день года в любом случае будут трудиться до 30 процентов всех российских работников. В том числе финансистов, ведь бюджетный финансовый год заканчивается именно 31 декабря. Так что работы много у всех.

Радует одно - в следующем году 31 декабря будет отдыхать вся страна, так как это день выпадает на субботу.

119 дней мы будем отдыхать в 2016 году, включая праздничные и выходные дни. В уходящем году таких дней было 118

Между тем Сергей Смирнов не против продления зимних каникул за счет не только 31 декабря, но и нескольких последних дней месяца.

Например, в этом году некоторые работники, и таких немало, взяли отпуск с 28 по 31 декабря, пристыковав еще субботу и воскресенье - 26 и 27 декабря. И каникулы продлились с 10 до 16 дней.

"Если работники договорились об этом с начальством, не вижу ничего плохого. Последние дни декабря насыщены многими мероприятиями, подготовкой к праздникам, большой пользы для экономики все равно нет. И будет гораздо лучше, если в январе на работу выйдет хорошо отдохнувший сотрудник, - продолжает Сергей Смирнов. - Гораздо лучше провести пару недель на курорте с захватом последних дней декабря, чем снимать стресс не очень полезным для здоровья способом в новогоднюю ночь. Но длительный отдых, конечно, требует больших затрат и подходит людям с высокими доходами".

А есть и такие законодатели, которые, наоборот, предлагают заметно сократить количество выходных, оставив только три праздника: 1 января, 9 Мая и 12 июня. Авторы законопроекта, внесенного в декабре в Госдуму, уверены, что продолжительные выходные плохо сказываются на самочувствии граждан, приводят к перееданию и злоупотреблению алкогольными напитками.

Есть и минусы для экономики, которая "теряет до трех триллионов рублей, падение промышленного производства варьируется от 15 до 20 процентов", - уверяют депутаты.

Стоит отметить, что подобный законопроект уже вносили в Госдуму в январе 2015 года. Тогда депутаты предлагали сократить количество выходных дней в новогодние праздники до четырех дней - с 31 декабря по 3 января. Дополнительным выходным должно было стать Рождество 7 января. Поправки не приняли.

Говоря об этой идее, Сергей Смирнов предложил дать право работникам делить эти дни по своему усмотрению в течение года. "Кому-то, возможно, будет выгоднее пристыковать эти дни к дачному сезону. Но в любом случае лучше их сохранить оплачиваемыми", - заключил он.

Кстати, глава Крыма Сергей Аксенов объявил 31 декабря 2015 года выходным днем. Сделал он это "в целях рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней". Ранее такое же решение приняли власти Севастополя.

По словам экспертов, Россия - далеко не самая отдыхающая страна. Например, страны Латинской Америки давно "обогнали" нас в этом вопросе. Там люди дополнительно отдыхают порядка 40 дней в году, этому способствует множество религиозных праздников. В Европе отдыхают на праздники практически столько же, сколько в России.

При этом если в России в праздничные дни сфера обслуживания работает, то в Англии, например, во время праздников закрыто практически все, в том числе банки, магазины, рестораны, а на Рождество - даже метро.

А вот работники Японии и Южной Кореи могут только мечтать о каникулах, там не то что праздничных дней почти нет, еще и отпуска одни из самых коротких в мире.

В России 14 федеральных праздников

Многие начинают праздновать Новый Год еще утром 31 декабря. И вполне понятно желание многих отойти в этот день от трудовых будней и разных производственных вопросов. Ведь нужно успеть так много всего сделать, учитывая, что впереди длительные новогодние каникулы, которые нужно посвятить праздникам и полноценному отдыху от забот. Ведь многие люди заслужили его благодаря упорному труду. Кроме того, всегда есть желание проводить достойно старый год.

Итак, несмотря на то, что впереди у большинства населения нашей страны каждый год новогодние каникулы, многих сограждан волнует вопрос, сделают ли 31 декабря законодатели выходным днем. Ведь за считанные часы до наступления нового года нужно сделать очень многое, например:

Купить продукты и приготовить праздничный стол;
запастись подарками для своих родных близких;
привести в порядок свой внешний вид;
поздравить всех своих родственников и знакомых;
наконец, поставить и красиво нарядить елку.

Поэтому многие хотели бы отдыхать именно 31 декабря вместо 8 января, поскольку фактически этот день уже выходит за рамки праздника.

Что мы имеем на сегодняшний день

На самом деле, проблема с выходным 31 декабря решается в 2016 и 2017 годах автоматически, поскольку в эти 2 года предпраздничный день припадает на субботу и воскресенье. Однако если же 31 декабря в другие годы приходится на будни, то трудовое законодательство дает возможность сократить рабочий день на один час. Таковы реалии сегодняшнего дня, и от них пока никуда не деться. Вполне возможно, что парламентарии наконец то решат внести коррективы, но об этом чуть ниже.

В то же время в администрации многих компаний находятся тоже люди, которые с удовольствием отпускают своих сотрудников пораньше домой. Кроме того, есть и достаточно фирм, которые разрешают людям в этот день не выходить на работу вообще.

Объявить 31 декабря выходным днем сегодня вправе и региональные власти. Так, например, поступили в канун 2016 года в Севастополе. Во многом это было обусловлено не только заботой о людях, но и объективными причинами, вызванными энергетической блокадой со стороны Украины.

Ожидать ли изменений в будущем?

Периодически депутаты выступают с инициативой сделать выходным 31 декабря вместо 8 января. Первые законодательные предложения появились еще в 2014 году. На них натолкнула человеческая логика, которая подсказывает, что вряд ли в этот день большинство людей будут работать в полную силу. А раз так, то и объявить выходной вполне разумно. Но глас депутатов пока не был услышан их коллегами.

Более того, в Министерстве труда РФ выступают против объявления 31 декабря выходным днем. Связано это с тем, что именно на самый конец года приходится львиная доля всех бюджетных расчетов. Поэтому если 31 декабря станет выходным, то сотрудники бюджетных учреждений получат определенную прибавку к зарплате, что повлечет дополнительную нагрузку для государственной казны.

Как бы там ни было, вопрос о придании 31 декабря статуса официального выходного дня будет еще неоднократно подниматься во всех коридорах власти. И есть надежда, что рано или поздно люди в последний день уходящего года все же будут отдыхать.

31 декабря 2016 будет выходным днем для тех, кто работает по графику пятидневной рабочей недели. В случае скользящего графика 31 декабря может быть либо рабочим, либо выходным днем, если же рабочая неделя 6-дневная, 31 декабря является сокращенным рабочим днем.

А вообще, некоторые депутаты считают, что у нас слишком много праздничных дней, поэтому в Госдуму внесен законопроект об отмене переноса выходного дня на следующий понедельник в случае, когда на субботу или воскресенье выпадает праздник.

Эта поправка действует с 1992 года, когда в России было всего 9 государственных праздников. Сегодня праздничных дней 14, а с учетом переноса их количество каждый год увеличивается ещ на несколько дней. Из-за этого снижается уровень производительности труда, деятельность предприятий дестабилизируется, например, только в январские праздники промышленность теряет до 10% своей выручки.

31 декабря в 2016 году по календарю выпадает на субботу, которая является выходным днем, поэтому он будет нерабочим днем для тех у кого пятидневная рабочая неделя. Мечта многих, чтобы 31 декабря был всегда нерабочим днем и можно было бы без запарки как следует подготовиться к празднованию Нового Года. Такое предложение поступило в Государственную Думу и возможно наши депутаты в скором времени его рассмотрят и официально сделают 31 декабря нерабочим днем. Нам остается только ждать.

Сейчас в ГД РФ идет обсуждения законопроекта, о внесении изменений в законодательство, после чего 31 декабря может на постоянной основе стать выходным днем вне зависимости от того рабочий это день или выходной.

Но 31 декабря 2016 года это не касается, так как по календарю он выпадает на субботу. Поэтому, если не внесут дополнительных поправок, то это будет выходной день.

В Госдуме уже поднимался вопрос об установке 31 декабря праздничным нерабочим днем, однако, до законопроекта еще далеко, однако, несмотря ни на что, 31 декабря 2016 года и так выпадает на выходной день и приходится на субботу, а значит все работники пятидневок смогут как следует подготовиться к встрече Нового года.

Насколько мне известно, 31 декабря 2016 года для всех российских пятидневщиков совершенно точно будет выходным днм, поскольку он выпадает на субботу. Кроме того, если в 2015 году Государственная Дума Российской Федерации окончательно сделает 31 декабря праздничным днм, то выходной день с субботы, 31 декабря 2016 года, будет перенесн на один из рабочих дней 2017 года, а пятница, 30 декабря 2016 года, в данном случае будет являться коротким рабочим днм.

По субботам выходные. 31 декабря 2016 года будет выходным всероссийским днем. Государственная Дума собирается последний день уходящего года сделать выходным. В пятницу работники завершают дела на рабочем месте и уходят на каникулы.

31 декабря 2016 года по календарю -суббота. Соответственно, те, у кого пятидневная рабочая неделя, будут законно отдыхать в этот день. Тех же, у кого неделя состоит из шести рабочих дней, ожидает сокращенный на 1 час рабочий день

31 декабря 2016 года выпадает на субботу, поэтому этот предпраздничный день будет выходным для многих россиян, которые работают пять дней в неделю. Новогодние праздничные выходные официально начинаются с 31 декабря 2016 года и будут длиться до 10 января 2017 года. Суммарно выходные продлятся 10 дней согласно производственного календаря утверженного правительством Российской Федерации.



Для многих людей 31 декабря 2016 года будет не рабочим, так как суббота и воскресенье и так будет считаться не рабочим у людей которые работаю пять дней в неделю. Хотя в госдуме сейчас еще решают что делать с 31 декабрем, возможно еще будут изменения.

31 декабря 2016 года будет выходным днем, так как в этот раз 31 декабря выпадает на субботу. Вот так, но поговаривают, что госдума хочет сделать 31 декабря официально выходным днем, поэтому возможно что скоро всегда будем отдыхать 31 числа.

31 декабря 2016 будет больше чем через 2 года, и что там и как будет, пока неизвестно. На текущий момент в Думу внесн законопроект о том, чтобы 31 декабря сделать праздничным нерабочим днм.

А может и вообще конец света наступит)

По календарю 31 декабря 2016 года это суббота, соответственно, для тех кто работает по пятидневной рабочей неделе это выходной день, а для работающих на шестидневной рабочей неделе и для тех у кого рабочий график рассчитывается из календаря 6-дневной раб.недели, это рабочий день.

31 декабря 2016 года - суббота. Следовательно, все предприятия, частные организации, производства с пятидневной рабочей неделей будут отдыхать. Пятницу 30 декабря могут сделать сокращенным днем на 1 час. На данный момент в Государственной Думе стоит вопрос о том, чтобы сделать 31 декабря официальным выходным, этот закон может быть принят уже в 2015 году, думаю, что это актуально и порадует многих граждан, ведь подготовка к празднику требует дополнительного выходного...