Экономика России растет и постепенно переходит в положительную статистику, что вероятней всего повлияет на повышение надбавки военнослужащим в 2018 году за выслугу лет.
Власть собирается провести индексацию военных на 4%. После того, как в стране начался кризис, повышение заработной платы, которое осуществлялось каждый год, было приостановлено, так как в бюджете страны не было свободных средств.
Надбавка за выслугу лет военнослужащим: надбавки в 2018 году
Кризис экономики страны повлиял на сокращение бюджетных выплат. Из-за этого чиновники начали резко сокращать расходы, в них включили и область обороны. Власть заморозила индексацию жалования военнослужащих. И такое решение не пересматривали уже более пяти лет. Но в 2018 году планируется повысить индексацию на 4%.
В соответствии с должностью и званием определяется базовый оклад военного. Согласно таким показателям военные получают:
- 30 тысяч рублей – сержант;
- 60 тысяч рублей – лейтенант и капитан;
- 90-95 тысяч рублей — полковник;
- > 100 тысяч рублей – военные высшего командования.
Заработная плата для военных должна быть в равном соотношении с оплатой труда в других отраслях экономики, как говорят власти. Не считая индексацию, основными окладами для военных служат надбавки, благодаря которым есть много шансов увеличить базовый оклад военного.
Если на оклад влияет звание и должность, то надбавка будет учитываться в соответствии с особенностью военной службы, что будет учитываться и в 2018 году:
Надбавка за выслугу лет:
- 2-5 лет – 10%;
- 5-10 лет – 15%;
- 10-15 лет – 20%;
- 15-20 лет – 25%;
- 20-25 лет – 30%;
- более 25 лет – 40%.
Надбавка за физическую подготовку военного:
- 2-й уровень физподготовки – 15%;
- 1-й уровень физподготовки – 30%;
- высший уровень физподготовки – 70%;
- первый спортивный разряд – 80%;
- разряд КМС – 90%;
- разряд мастера спорта – 100%.
Надбавка за секретность увеличивает оклад до 65%.
За рисковые усилия увеличивается до 100%.
Кроме всех этих надбавок военные имеют возможность получить и другие льготы. Также власти решили компенсировать часть % по ипотеке военнослужащего, что позволит ему приобрести дополнительные возможности для покупки своего жилья. Более того, военные получат 100% оклада при обустройстве на новом месте жительства и компенсацию за съемные апартаменты.
Таким образом, если применять надбавки военных, то их жалование будет существенно отличаться от установленных правительством базовых окладов.
Надбавка за выслугу лет военнослужащим: экономические реалии военных
В 2018 году процентная надбавка для военных положительно повлияет на их благосостояние, так как будут учитываться проценты за выслугу лет, физическую подготовку и многое другое. Тем не менее отсутствие индексации существенно повлияло на падение реальных выплат для военнослужащих. За те 5 лет, пока не проводилась индексация, цены выросли на 46%, а это повлияло на покупательную способность служащих.
Индексация в 2018 году, которая будет составлять 4%, не сможет восстановить инфляцию за предыдущие пропущенные годы. Представители Государственной думы считают, что власти должны выделить доп. средства, чтобы профинансировать военнослужащих. Но поскольку лишних денег в бюджете государства нет, то такое маловероятно, что случиться.
Даже учитывая все надбавки для военных, которые могут быть, их суммарный доход составляет сумму, которая на 20% меньше, чем та зарплата, которую получают сотрудники в банковской сфере.
Поэтому сейчас военнослужащие надеются лишь на резкий позитивный подъем экономики Российской Федерации, что сможет позволить повышение денежного оклада.
Что известно о законопроекте на данный момент и что он означает для действующих военных и военных пенсионеров? Поясним и соберем воедино все противоречивые сведения.
Источники утверждают, что принципиальное решение по вопросу повышения минимальной планки для получения права на пенсию за выслугу лет уже принято. Это очень похоже на правду, потому что разрабатывался документ в Минобороны и главы Комитетов Госдумы и Совета Федерации о них знают и даже высказывались по этому поводу.
Например, первый зампред комитета Совета федерации по обороне и безопасности Франц Клинцевич считает, что такой законопроект повысит ответственность поступающих на службу в силовые ведомства. «Увеличение нижнего предела выслуги лет, дающее право на получение военной пенсии, на пять лет отсеет “бегунков” и “ласточек”, — заявил он “Ъ”.— То есть, перед тем как идти работать в силовые ведомства, будут думать».
То есть такой законопроект существует и разговоры о нем — не пустые домыслы.
Надо отметить, что законопроект весьма значимый и для действующих военнослужащих, и для военных пенсионеров.
Для действующих военнослужащих
Тут вопрос принципиальный. Например, для тех, кто раздумывает подписывать новый контракт или нет… Все дело в том, что вот есть у военнослужащего «двадцатка», а если он заключит контракт и законопроект примут — то потеряет ли он право на пенсию, так как минимальная выслуга отодвинется с 20 до 25 лет. Вот это и смущает военных при принятии решения о подписании нового контракта.
В последней версии законопроекта переходный период — пять лет — для военнослужащих также предусмотрен. За лицами, на которых распространяется закон от 12 февраля 1993 года, сохраняется право выхода на пенсию за выслугу лет и на получение соответствующей пенсии на условиях, «действовавших до вступления настоящего закона в силу до 1 января 2023 года».
То есть, по идее, для тех, кто уже приобрел право на пенсию с 20 — летней выслугой, закон распространяться не должен. Но в России все может быть…
Для военных пенсионеров
В новом законопроекте цифры меняются: за выслугу 25 лет военные смогут рассчитывать на 65% суммы, предусмотренной все той же ст. 43, а за каждый год сверх этого срока — 3%, но не более 95% довольствия, то есть не 85% — максимально, как было, а 95%
Других, в имеющемся в распоряжении документе значимых изменений, которые касались бы военных пенсионеров нет. Но…
Есть сведения, что может измениться денежная надбавка за выслугу лет, которая непосредственным образом влияет на исчисление военных пенсий. Сейчас она рассчитывается следующим образом:
Размер (порядок расчета) выплаты :
от 2 до 5 лет — 10%;
от 5 до 10 лет — 15%;
от 10 до 15 лет — 20%;
от 15 до 20 лет — 25%;
от 20 до 25 лет — 30%;
25 лет и более — 40%;
Нормативно-правовые акты:
- Постановление Правительства РФ от 18 июля 2000 г. № 538;
- Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1074.
Приказы Министра обороны Российской Федерации:
- Приказ МО РФ от 30.12.2011 г. № 2700.
В новой версии, якобы, в этом плане есть изменения, по которым процентная надбавка за выслугу лет вернется к старым версиям и будет доходить до 70%, то есть расширится градация временных пределов для изменения цифр процентной надбавки.
Что можно сказать со стопроцентной уверенностью:
- Законопроект в Госдуму еще не внесен. Есть сведения, что его внесут после выборов 2018.
- Закон будет, так как принципиальное решение принято и ключевые согласования пройдены.
- Законопроект может моментально быть принят Госдумой, в ее способностях мы нынче не сомневаемся…
- Законопроект несет весьма значительные изменения для военнослужащих и военных пенсионеров.
- 25 лет служили в армии Петра I, что очень символично)))
- Следим!
Множество печатных и интернет-СМИ уже опубликовали информацию о том, что страну ждет увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет с 2019 года. Разговоры об изменении минимальной выслуги длятся уже давно — идея прозвучала еще в 2013. Законопроект уже готов, но пока не одобрен, сейчас власти рассматривают вопрос о приведении его в действие. К тому же причины для продления работы до пенсии весьма серьезные.
Причины для увеличения выслуги
Министерство внутренних дел дает работу 15 миллионам гражданам, при этом ежегодно популярность службы в МВД растет. Этому есть логическое обоснование — льготы, финансовая помощь, досрочная пенсия и другие бонусы привлекают многих. Также не стоит забывать о растущем престиже работы.
Одновременно с этим МВД имеет определенный финансовый лимит, расходуемый не только на нужды работающих сотрудников, но и лиц, вышедших на пенсию. Рост числа работающих автоматически приводит к увеличению количества будущих пенсионеров. В свою очередь это приведет к тому, что бюджет МВД будет растрачиваться только на пенсии и заработные платы.
Ежегодно выплаты сотрудникам в запасе различных государственных структур достигают порядка 350-400 миллиардов рублей. Именно об этой сумме в год идет речь.
Можно было пойти путем увеличения финансирования Министерства внутренних дел, но в кризисное время это невозможно. Если же не принимать никаких мер, то бюджет не позволит приобретать необходимую технику, обучать новых сотрудников и оказывать полноценную защиту населения. Поэтому и стали рассматривать увеличение выслуги в МВД до 25 лет с 2019 года. Также уже поднят вопрос о большом объеме бумажной работы сотрудников МВД, требующей автоматизации. Это позволит сократить количество сотрудников, не отрабатывающих свою реальную зарплату, а просто перебирающих бумаги. Такие меры позволят снизить расходы, не уменьшая выплаты пенсионерам.
Вступление законопроекта в силу
Сейчас об официальной дате действия законопроекта еще не говорится. Мнимая вероятность отказа от стратегии увеличения выслуги до пенсии не должна вызывать больших надежд. Бюджет не может выполнять свои обязательства по содержанию столь огромного числа пенсионеров. Продлении службы за счет увеличения выслуги лет позволит при том же числе сотрудников снизить количество лиц, вышедших на пенсию. По новому проекту предлагается увеличить срок выслуги с 20 до 25 лет.
Существует и более критичный вариант развития событий. Несколько лет назад был подготовлен план закона, поэтапно увеличивающий выслугу до 30 лет. Сейчас о нем речь не идет — необходимо сначала убедиться в эффективности выбранного направления. Вполне вероятно, что продление срока работы на 5 лет до выхода на пенсию решит вопрос с дефицитом бюджета в этой отрасли.
Сейчас предлагают увеличить срок работы для ряда населения:
- Лиц, несущие военную службу.
- Сотрудников противопожарной службы.
- Работников уголовно-исправительной системы.
- Сотрудников, задействованные в органах внутренних дел.
- Работающих в органах по контролю за оборотом наркосредств.
Официальных заявлений еще не поступало. Пока это только информация из «первых рук» от приближенных к законодательной власти лиц. При этом прямой связи с общим повышением пенсионного возраста в России нет — отрасль госслужбы уже давно требует изменений. Ориентировочно планируется вступление законопроекта в силу после президентских выборов в 2018 году. Точный механизм перехода на новые сроки выслуги лет не разглашается, хотя «источники» оговорились о том, что те сотрудники, которые должны были в 2018 году уйти на пенсию, получат такую возможность.
Двойная пенсия для военнослужащих и индексация выплат
Начисление «военной» пенсии происходит по определенному алгоритму. За основу берутся должностные выплаты, оклад по специальному и/или воинскому званию, а также надбавка за стаж, т. е за выслугу лет. На основании этого формируется будущий размер пенсии.
Генерал-полковник Владимир Шаманов представил такие средние данные по размеру пенсионных выплат:
- для военных — 23 тысячи рублей;
- для работников органов безопасности — 30 т. рублей;
- для сотрудников правоохранительных органов — 17 т. рублей.
Помимо этого лица, получающие «военную» пенсию, могут иметь и еще одну социальную выплату. Речь идет о гражданской пенсии. На данный период сотрудники в запасе, имея определенный стаж, могут получать заработанную на гражданской работе пенсию по достижению соответствующего возраста. Сейчас это стандартные 55 лет, необходимых для женщин и 60 — для мужчин.
На 2017 год, чтобы получать вторую пенсию, необходимо не только достигнуть оговоренного возраста, но и иметь стаж гражданской работы в размере 8 лет. Порог стажа постоянно увеличивается — к 2024 он составит 15 лет. В рамках увеличения выслуги в МВД до 25 лет с 2019 года вторая пенсия может утратить свою актуальность. К моменту достижения пенсионного возраста по гражданскому кодексу, многие работники МВД еще не будут иметь необходимого стажа для получения гражданских выплат. При этом с учетом новой Пенсионной реформы они могут не пользоваться правом получения пенсии по возрасту до достижения необходимого числа лет работы по гражданской специальности.
Видео об увеличении выслуги лет в МВД
Пенсионная реформа за последние пару лет произвела немалый фурор. Мнения граждан разошлись: одни уверены, что пенсионная реформа лишь ухудшит положение российских пенсионеров, другие же считают, что она является более справедливой системой и стимулирует граждан заранее заботиться о своей старости. Однако некоторых работников пенсионная реформа затронула больше. Речь идет о государственных служащих и работниках Министерства внутренних дел России.
В сегодняшней статье мы постараемся максимально подробно рассказать обо всех новостях, касающихся этой реформы. Следует сразу уточнить, что законопроект пока не принят и не одобрен – вопрос о его принятии и приведении в действие пока лишь рассматривается.
Итак, в данной статье мы обсудим плюсы, минусы и последствия увеличения выслуги лет для служащих Министерства внутренних дел России. Вы узнаете:
- как был спроектирован данный законопроект;
- какую пользу он будет приносить российскому обществу;
- какими плюсами и минусами обладает законопроект об увеличении выслуги лет;
- насколько планируется увеличить выслугу лет для служащих МВД России;
- как это отразится на размере военной пенсии.
Каковы причины разработки законопроекта об увеличении выслуги лет для служащих в МВД России
В настоящий день в Министерстве внутренних дел трудятся более пятнадцати миллионов россиян. МВД обеспечивает работой, заработной платой, а также пенсией огромную долю наших соотечественников. Однако в последние годы эта цифра стала расти. Сейчас наблюдается тенденция активного роста популярности службы в МВД. Многие россияне рвутся именно в эту сферу. Впрочем, это неудивительно – МВД предлагает своим сотрудникам отличные социальные льготы, финансовую помощь, пособия, раннюю пенсию и множество других приятных бонусов, не говоря уже о том, что служба в МВД – это престижно.
Как и у любой другой организации, у МВД имеется определенный финансовый баланс. Если предположить, что рост числа сотрудников будет продолжаться, то можно предугадать, что случится с бюджетом МВД. Все просто – он растратится на заработные платы и пенсии. Именно поэтому требуется увеличить «срок службы» своих работников. Официальная управленческая часть МВД заявляет, что многие сотрудники просто не отрабатывают выплачиваемые их деньги, занимаясь бумажной работой, которая могла бы быть произведена автоматически. В частности, Валентин Агарков утверждает, что спасти ситуацию в настоящий момент может тотальная автоматизация большинства «бумажных» процессов.
Таким образом, МВД России решило, что выплата заработной платы, а также пенсии отработавшим двадцатилетний стаж сотрудникам – это не самая приятная статья расходов, и ее следует сократить. И если с зарплатами все понятно – попросту принимать меньше людей, сократить уже имеющиеся кадры, то есть уменьшить количество персонала любыми средствами, – то с пенсиями все несколько сложнее. Самым приемлемым вариантом было выбрано именно увеличение выслуги лет для сотрудников МВД на пять лет.
Когда введут увеличение выслуги лет
В настоящий момент данный законопроект еще не подтвержден. Таким образом, увеличения выслуги лет может и не быть. Однако на сегодняшний день активно ведутся обсуждения этого проекта, поэтому, вероятнее всего, его примут в самое ближайшее время.
В текущем варианте законопроект предлагает увеличить выслугу лет с 20 до 25 лет к 2019 году. Это довольно серьезное увеличение – на целую четверть. Однако на этом правительство не собирается останавливаться. Планируется продолжение этой тенденции. Возможно, к 2025 году выслуга лет до выхода на пенсию составит 30 лет – такой законопроект уже составлен, однако пока не особо обсуждается властями.
Стоит отметить, что даже после введения этого законопроекта в действие, некоторые льготные исчисления стажа будут продолжать работать. Например, в регионах Крайнего Севера (то есть за Полярным кругом) начисление стажа будет производиться в двойном размере. Например, за двадцать дней службы на Крайнем Севере сотрудник МВД получит стаж сорока дней.
Каковы будут последствия увеличения выслуги лет для сотрудников МВД
К сожалению, последствия принятия данного законопроекта весьма плачевны. Министерство финансов официально заявило, что в случае принятия этого законопроекта, самым главным последствием станет увеличение безработицы. Около десяти процентов людей, занятых в настоящее время в сфере МВД, станут безработными. Более того, на них будет наложена обязанность выплачивать страховку по обязательному медицинскому страхованию.
Многие эксперты высказали свое мнение, назвав такие действия правительства неправомочными. Однако в настоящий момент разговоров об отмене приведения данного законопроекта в действие нет. В ответ чиновники, разработавшие данный законопроект, утверждают, что «затраты на социальную сферу в нашей стране слишком велики», и государство просто не может себе позволить такие крупные расходы. Этот аргумент подкрепляется утверждениями о том, что повысить ВВП без снижения этих затрат не представляется возможным. Дополнительным аргументом в сторону принятия этого законопроекта стал пресловутый кризис, который затронул все слои нашей экономики.
26 Comments
В настоящее время профессия военнослужащего приобретает все больший спрос среди молодых людей. Вероятно,это связано с более стабильным финансовым положением после завершения учебы и распределением к месту работы. В статье расскажем, какая надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2019 году, рассмотрим порядок получения.
Заключив контракт на дальнейшую службу, контрактник может претендовать а получение ряда льгот. К таковым относятся:
- Льгота на получение жилищной площади.
- Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения. Читайте также статью: → « ».
- Льготы по оплате проезда.
- Выходное пособие при определенных условиях.
- Обеспечение формой.
- Возможность раннего выхода на пенсию, отслужив не менее двадцати лет.
- Страхование здоровья и жизни при различных травмах.
- Санаторно-курортное лечение.
- Налоговые льготы.
В первую очередь, военнослужащие могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.
С 2015 г. служащие могут получить компенсацию за работу во внеурочное время либо дополнительный день отдыха по их выбору.
Особенности получения надбавок за выслугу лет
Понятие выслуги лет включает в себя временной промежуток, который военный отслужил беспрерывно и который войдет в общий трудовой стаж. Эта норма установлена для того, чтобы определенные категории граждан могли получить надбавки, т.е денежные доплаты за отработанные годы.
Такая денежная дополнительная надбавка прилагается к пенсии или заработной плате. Но, не для всех российских граждан.
Кто может претендовать на получение
На получение данной льготы мог рассчитывать:
- работники бюджетной сферы;
- специалисты органов исполнительной власти;
- гражданские служащие;
- военнослужащие.
Такая надбавка за выслугу лет не может служить основанием, чтобы повысить зарплату трудящемуся. Она предоставляет возможность рабочему воспользоваться получением дополнительной денежной доплаты. Регулирование производится Трудовым кодексом нашего государства. Но в этом документе нет указаний на конкретно установленную сумму такой надбавки. Говорится о том, что и государственные организации, и негосударственные, прописывают этот пункт в своем уставе (например, в локальных нормативных актах – ЛНА).
Специалисты утверждают, что такие сверхотработанные годы могут суммироваться. То есть работник, имея прерванный трудовой стаж, возможность получения подобной надбавки не теряет. Когда он выйдет на пенсию, количество лет, входящих в выслугу, будет пересчитано и учтено при начислении пенсионных выплат, которые должны производиться каждый месяц. Читайте также статью: → « ».
Критерии по выслуге лет
Чтобы воспользоваться правом на надбавку по выслуге лет необходимо соблюсти некоторые критерии по возрасту:
- Для женщин это сорок пять лет;
- Для рядового состава военнослужащих пятьдесят
- Для капитанов пятьдесят пять
- Для среднего генералитета шестьдесят лет
- Высший командный состав-шестьдесят пять
Военнослужащие, проходящие службу по контракту получают денежное довольствие, которое включает в себя:
- Официально установленный оклад по званию и должности
- Дополнительные выплаты
Надбавка за выслугу лет как раз и относится к дополнительным выплатам. Ее размер исключительно зависит от количества лет, которые военный отслужил свыше установленного законодательством нашего государства стажа трудовой деятельности. Размер ее устанавливается в процентном соотношение от оклада служащего. Читайте также статью: → « ».
Лица, проходящие службу по контракту могут заработать ее ранее положенного возраста, в связи с тем что служили в горячих точках либо на крайнем Севере, а также:
- Отслужили полных двадцать лет
- Дожили до установленного возраста и все время работали на занимаемой должности.
Процентное соотношение по выслуге лет:
| Размер надбавки в процентах до 2013 г. | Размер надбавки в процентах после 2015 г. | Количество лет |
| 5 | – | 6 месяцев-1 год |
| 10 | – | 1-2 |
| 25 | 10 | 2-5 |
| 40 | 15 | 5-10 |
| 45 | 20 | 10-15 |
| 50 | 25 | 15-20 |
| 55 | 30 | 20-22 |
| 65 | 30 | 22-25 |
| 70 | 40 | Свыше 25 |
Надбавка за выслугу лет пенсионерам
Пенсия с учетом выслуги лет в соответствии с существующим законодательством устанавливается в следующем размере::
- Если она составит двадцать лет, то 50% от оклада денежного довольствия, положенного военнослужащим;
- за каждый год, который отслужит военный свыше двадцати лет, – 3% от оклада ДД;
- при этом общий размер надбавки должен превышать 85% этих сумм.
Способы начисления дополнительных выплат:
- К 50% от оклада добавляют 3% за каждый ненормированный год, но не превышая 85% от оклада.
- Второй способ касается смешанного стажа (подразумевается наличие гражданского стажа наряду с воинским) – к 50% от оклада добавляют 1% за каждый ненормированный год выслуги сверх служебного срока, установленного законом.
- Третий способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность по причине ранения (85% от оклада). Однако не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии или 50% для инвалидов третьей группы.
- Четвертый способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность в результате перенесенного заболевания – 75% от оклада (но не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии).
- Пятый способ: для семей военнослужащих, что погибли во время военных действий, – 40% от оклада или 30%, если гибель главы семейства никак не связана с боевыми действиями. Конечно же при исчислении еще необходимо учитывать индексацию в своем городе.
Примерный расчет по выслуге лет для пенсионеров
На примере рассмотрим начисление по выслуге. Полковник Солодкий ММ. уволен из рядов армии, где прослужил на должности командира бригады. При увольнении его выслуга составила двадцать пять лет. База для начисления пенсии составила, 60 тысяч рублей. В эту сумму входят:
- оклад за полученное звание (в нашем случае это подполковник) – 12 тысяч рублей;
- оклад за занимаемую должность (в нашем случае это командир батальона) – 24 тысячи рублей;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет (в нашем случае это 25 лет) – 40%.
Таким образом, величина надбавочной выплаты за выслугу будет 19 тысяч 800 рублей (на момент увольнения).
- вида оклада;
- воинской должности и звания;
- классной квалификации.
В 2017 году надбавка за выслугу лет выплачивается всем военнослужащим, которые этого заслуживают. Она исчисляется не только в денежном эквиваленте, но и в бонусных баллах к пенсии:
- если профессиональный стаж военного более тридцати лет – 1 балл;
- свыше сорока лет – 5 баллов.
Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в предела.
Порядок оформления данной льготы
Надбавка для военнослужащих за выслугу лет начисляется на основании приказа командира, где проходил службу военный. Этот документ должен быть издан в начале года и не реже раза в год. В случае изменения должности и оклада, меняется и размер данной надбавки, соответственно начисление по старому прекращается до момента подписания нового приказа, затем пересчитывается.
В Приказе должно быть:
- Фамилия, имя отчество получателя.
- Звание, должность.
- Стаж службы или отдельно воинский, гражданский.
- Какой процент надбавки полагается.
Для оформления военным пенсионерам надбавки существует ряд условий, которые необходимо соблюсти:
- На момент увольнения нужна выслуга 20 и более лет.
- На дату увольнения его возраст достиг 45 лет и общий стаж не менее 25, но при этом из них 12.5 лет должно быть на военной службе.
- Или по достижению предельного возраста, по которому можно занимать данную должность либо по состоянию здоровья.
Ответ на поставленный вопрос
Вопрос №1. Я военнослужащая, могу ли я по уходу на пенсию получить надбавку за выслугу лет?
Да, в случае если вы отслужили не менее двадцати лет, вам положена данная льгота.
В видео раскрывается информация о льготах при надбавке за выслугу лет⇓
