Вот и ты ушел с работы,
Поздравляю! Ты - герой!
И проблемы, и заботы,
Все остались за спиной.
Прочь от будничной рутины,
Беготни и суеты,
Серой трудовой картины,
Снова на свободе ты.
Планы новые, как прежде
Впереди твой новый путь,
Захвати с собой надежду
И удачу не забудь! ©
Как всегда проснулся рано,
Деловитый, весь в заботах,
Что-то шепчешь беспрестанно,
А-а – наверно о банкнотах,
Подойду и сяду рядом,
Скажу тихо: «Милый, что ты?
Успокойся – поздравляю,
С увольнением с работы!» ©
Нашел с чем поздравлять, Вы скажете,
А я, естественно, послушаю
Но неужели Вы не свяжете
С работой брошенной всё лучшее?
Да, организму человечьему
В науке нету объяснения!
И я не удивляюсь – нечему,
Но поздравляю, тем не менее. ©
Поздравляю тебя с увольнением!
Наконец-то решился! Ура!
Ты к себе заслужил уважения!
И уйти с той работы пора,
Где зарплата была символической,
И совсем никаких перспектив!
Пройден этот этап исторический,
Новый ждет впереди коллектив! ©
Вы сегодня нам сказали,
Что расстаться нам пора.
Вы работу отыскали,
И не выйдете с утра.
Расставаясь мы скучаем,
Но всегда Вас в гости ждем.
Наш коллега, мы не знаем,
Как без Вас мы проживем. ©
Поздравляю с уходом с работы,
Ты свободен, как птица в полете,
Ты закрыл уже в прошлое дверь,
Пусть поплачет начальник теперь.
Коллектив без тобя пусть тоскует -
Без тебя вся работа буксует.
Свою жизнь ты сначала начни,
Только к лучшему все измени! ©
Ты снимаешься с якоря в гавани,
Доверяя попутным ветрам,
И уходишь в открытое плавание
К неизвестным пока берегам.
И сейчас, от всего коллектива
Пожелаем тебе: «В добрый час!»
Ты уходишь с работы. Счастливо!
Вспоминай добрым словом о нас! ©
С уходом с работы поздравить хотим
И это совсем не издёвка.
Уход от текущих сегодняшних дел -
На новое место путёвка.
А новое в жизни безумно бодрит,
Как будто с нуля, и с начала.
Повысился тонус и с ним аппетит,
И солнце по-новому встало. ©
Весь наш дружный коллектив
Тебя сегодня провожает,
Пусть в этот день лишь позитив,
Тепло и дружба окружают!
Тебе желаем жизни новой,
Счастливой, радостной и клевой,
Чтоб планы все осуществились,
И все проблемы испарились!
Так жалко расставаться с человеком,
Что в коллективе стал своим, родным.
Но пожелаем мы сейчас успехов
И достижений новых, перспектив!
Уход с работы - новая ступенька:
Пусть будет так, как повелит судьба.
Пускай судьбы открыта будет дверца
Для счастья, для здоровья и добра!
Пришло время расстаться с этой работой и я хочу пожелать тебе ни о чём не жалеть, оставить в памяти только яркие воспоминания о своих победах, о своих достижениях. Пусть впереди у тебя будет ещё много интересных и увлекательных дел, в которых ты сможешь себя проявить со всех своих лучших сторон. Желаю удачи, успеха, самореализации, благополучия и устойчивого оптимизма!
С Вами нам было работать приятно,
Жаль, что покинуть решили Вы нас.
Но решено все уже безвозвратно.
Мы ж пожелать Вам хотим: В добрый час!
Новые цели у Вас, перспективы,
Только успех пусть Вас ждет впереди.
Верьте в себя, будьте на позитиве.
Счастья, удачи на новом пути.
Интересней нет заботы,
Чем уйти совсем с работы.
Впереди лишь белый лист,
Так волнующе он чист.
Вы про нас не забывайте,
Иногда хоть навещайте.
Мы желаем всех вам благ.
Перемены - добрый знак.
Как судьба пойдет - загадка.
Предвкушение так сладко.
Пожелаем Вам везения
В предстоящем приключении.
Сегодня с Вами нам приходится прощаться,
Трудились мы бок о бок много лет,
Так хочется просить Вас задержаться,
Но пишет жизнь для Вас другой сюжет.
Так пусть же Вам удача улыбнется,
Здоровья, счастья, новых перспектив,
Ваш оптимизм пусть с Вами остается,
Несите людям только позитив!
Вы сотрудник просто класс!
Жаль, не удержали вас.
Пусть на новую работу
Мчитесь вы всегда с охотой.
Чтобы было вдохновенье
И большой вагон терпенья,
Всюду творческий порыв
И сплоченный коллектив.
И зарплата, ясно, больше,
Ездить чтоб на новом «Порше».
Чтоб начальство справедливо
Поощряло и хвалило.
Чтобы нас не забывали
И почаще навещали!
Вот оно, счастье, нежданно-негаданно,
Даже представить его нелегко.
Формула радости Вами угадана,
И беззаботное время пришло.
Как же завидуют Ваши сотрудники,
Этой свободе от уз трудовых.
Вы ведь не связаны нудными буднями,
Нет и обязанностей должностных.
Мы Вам желаем, как следует, выспаться,
В гости к друзьям и подругам сходить,
Из повседневности в новое выбраться,
И все мечты взять и осуществить.
Пусть все болезни от Вас отдаляются,
Грусть и печаль не пускайте в свой дом,
Пусть Вашей энергии все удивляются,
Будьте как прежде для нас образцом!
Как жаль, что время расставаться
Когда-нибудь ко всем приходит.
Как жаль, что есть какой-то повод:
С работы человек уходит.
Нам было очень всем приятно
В одном работать коллективе,
Желаем, чтоб об этом стаже
Вы память добрую хранили!
Мы будем рады с Вами встрече
На производстве, вне работы,
Пусть сила духа будет вечной,
Открыты будут горизонты!
Очень жалко расставаться
Но так уж звезды совпадают.
Уходишь ты из коллектива,
Где все безмерно уважают.
С тобой работать было просто,
Но видимо настал тот час
Отправиться к другим высотам,
Но там не забывай про нас.
Во всем желаем мы удачи,
На новом месте и везде.
Ты все сумеешь - не иначе
Ведь ты всегда на высоте!
Вы частичка коллектива,
Без вас будет тяжело,
Но, прощаясь, вам желаем
Новый путь пройти легко,
Сотню ярких достижений
И великих перспектив.
Пусть таким же дружелюбным
Будет новый коллектив!
Мы всегда вас рады видеть,
Это помните всегда!
Счастья вам, тепла, везенья,
Мира, света и добра!
В последнее время стало традицией писать при увольнении прощальное письмо коллегам. В нем принято выражать благодарность за сотрудничество и оставлять теплые пожелания коллективу. Если же в вашей организации нет такого обычая, либо же прощальные слова коллегам при увольнении с работы сотрудник хочет произнести лично, то подходящее стихотворение или прозу можно выбрать ниже. Понравившиеся слова можно включить и в прощальное письмо, если вы остановились на письменном послании.
Прощание с коллегами при увольнении в стихах
Уходя из коллектива,
Вам хочу сказать: «Спасибо
За поддержку, за участье —
Много было с вами счастья,
Много было с вами споров
И серьёзных разговоров.
Буду с грустью вспоминать
Коллектив наш и…скучать!»
Я покидаю коллектив,
Скажу, коллеги, вам спасибо
За помощь, за поддержку делом,
За исправление ошибок.
Мне будет вас так не хватать,
Сердечность вашу помнить буду,
О том, какая вы команда,
На новом месте не забуду.
Что могу сказать я вам, коллеги?
Что перед уходом пожелать?
Требовать побольше привилегий
И зарплату выше получать.
На работе не сгореть, как свечи,
Радоваться жизни успевать,
А не ждать, когда наступит вечер,
Чтобы доползти скорей в кровать!
Последний день сегодня на работе,
И мне немножко грустно от того.
Спасибо Вам коллеги за заботу,
Желаю Вам хорошего всего.
Я вспоминать Вас буду с теплотою.
Вы были мне как-будто бы семья.
Я ухожу, но уношу с собою
Все лучшее. Прощайте же друзья!
Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе
Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё: недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!
Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями. Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.
Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!
Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги. Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас!
Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи
Долго жил я в коллективе —
Ухожу на позитиве!
Если руки, ноги есть —
Значит — будет что поесть!
Да и денег я скопил,
Много тратил здесь я сил,
Так устал, что мочи нет,
Ухожу! Вам всем привет!
Вас покидаю я, ребята,
Прощай, любимый коллектив,
Мы пережили не одну проверку
И не один корпоратив.
Меня всегда спасали ловко
От притязаний «на ковре».
Спасибо вам за все, коллеги,
Вы дорогими стали мне.
Ну что, коллеги, — вам еще корпеть,
Трудиться здесь не покладая рук,
Дни напролёт горбатиться, пыхтеть,
Не замечая ничего вокруг.
А я теперь навстречу всем ветрам
Лечу на волю пущенной стрелой —
Собой теперь распоряжаюсь сам,
Готовый к приключениям герой!
Сегодня все в хорошем настроеньи, —
Последний день рабочий у меня.
Все ожидают с радостным волненьем,
Когда ж в покое всех оставлю я.
А мне от общей радости печально.
Надеюсь, что потом народ поймет,
Что я им добрый все же был начальник,
Когда на смену мне — другой придет.
Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза
Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете — свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура!
Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие мои коллеги. Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид. Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать.
Коллеги, работать с вами было легко и приятно — я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек — где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход. Мне непросто расставаться с вами, но что нам мешает общаться в вайбере, переписываться в соц.сетях, ставить друг другу лайки? В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных перемен не намечается.
Вижу дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего ухода. Потерпите немного. Да, я был занозой в коллективе, которая не давала никому покоя. Но я думаю, вы будете скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать вам анекдоты, занимать рубли до получки, стрелять сигареты и разыгрывать первого апреля? А пока, до свидания, коллеги, соскучитесь, зовите. Спасибо за все, не поминайте лихом.
Увольнение – не только официальная процедура, во время которой нужно собрать необходимые документы, пройти обходной лист и забрать свою трудовую книжку. Есть еще неофициальная часть этого процесса. Особенно, если у сотрудника с коллективом сложились теплые, дружеские отношения. И, конечно, при условии, что человек увольняется по собственной воле, а не за злостные нарушения трудовой дисциплины.
Итак, если отношения в коллективе теплые, скорее всего, увольняющегося сотрудника захотят провести со всеми почестями. А это предполагает высказывания . Что желают в этом случае, какие пожелания уместны?
Конечно, не каждое увольнение с работы можно считать поводом праздника. Тем не менее, в слаженных коллективах, в которых отношения не ограничиваются сугубо деловыми, такой шаг (особенно, если коллега увольняется с целью перехода на новую, более перспективную работу) всегда считается первым шагом к новой, более удачной и успешной жизни, карьерному росту, высокому заработку.
И, поверьте, если у вас нет завистников, провести вас захотят по всем правилам.
В этом плане и вам не стоит скупиться. Соберите коллег, сделайте для них небольшой фуршет, скажите слова благодарности за то, что они работали с вами плечом к плечу многие годы, подстраховывали и прикрывали.
Кстати, прощальные пожелания коллеге при увольнении, как увольняющемуся, так и бывшим сослуживцам, — традиция, которая пришла к нам с Запада. В нашей стране эта традиция с пожеланиями только начинает зарождаться, тем не менее, становится популярней из года в год.
Зачем нужны пожелания?
С самого детства нас учат тому, что при встрече нужно здороваться, при уходе – прощаться. Это и есть основой того, что сотруднику перед переходом на новую работу следует сказать добрые слова при увольнении. Эта правила хорошего тона, которые никто не отменял. Кроме того, прощальная мини-вечеринка позволит сохранить отношения дружескими, ведь кто знает, когда жизнь сведет вас с этим человеком снова и по какому поводу.
Что пожелать увольняющемуся?
Конечно, с развитием Интернет-технологий найти подходящие пожелание при увольнении в прозе или стихах не составит труда. Достаточно ввести в поисковике нужный запрос и система выдаст несколько десятков страниц, на которых можно найти пожелания.
Но не обязательно заучивать пафосные слова, собранные в стихотворения. Главное, чтобы поздравление было искренним, шло от чистого сердца. Кстати, поздравления в стихах всегда звучат более пафосно, а вот когда говорят от себя – это выглядит более искренне и непринужденно.
Что говорят при увольнении с работы? Главное, чтобы пожелания были добрыми. Например, пожелайте бывшему сотруднику творческих успехов, карьерного роста, высокой зарплаты, интересной работы. В конце речи можно добавить, что вы будете скучать за человеком, вам будет не хватать его профессионализма. Закончите пожеланием того, чтобы бывший сотрудник вас (имеется ввиду весь коллектив) не забывал и при возможности навещал. Поверьте, эти слова будут приятны вашему коллеге.
Ответное слово
Если вы – именно тот человек, который увольняется и которому коллектив высказывает свое почтение пожеланиями всего самого хорошего, не забудьте ответить взаимностью.
Кстати, опять-таки, из опыта Западных стран. Так существует некая корпоративная этика, согласно которой, сотрудник, который увольняется, в любом случае должен попрощаться с коллективом. Даже если сделать это лично не удастся (мало ли, не успел, или коллектив настолько большой, что сказать каждому «До свидания» просто нет возможности), бывшие сотрудники составляют прощальное письмо для своих коллег.
Конечно, писать его совсем необязательно, и здесь снова-таким все зависит от отношений в коллективе. Но этикет все-таки обязывает сделать это. И сделать правильно.
Как написать прощальное письмо?
Итак, если вы все-таки решили не нарушать корпоративный этикет и собрались отправить после увольнения с работы бывшему коллективу прощальное письмо, главное, сделать это правильно. Конечно, каких-то определенных форм и бланков для этого не существует, письмо пишется в произвольной форме.
Тем не менее, некоторые формальности соблюсти придется.
- Письмо должно быть «легким», просто восприниматься.
- Придерживайтесь простой структуры: обязательно укажите свои данные (ФИО, должность), расскажите, что вы решили сменить место работы и укажите вкратце причины (конечно, не нужно обливать бывшего работодателя и коллектив грязью, все должно быть на позитивной ноте). Кстати, если о причинах решите не говорить, что ж, это ваше право. Но помните, что недосказанность может привести к ненужным домыслам.
- Главная цель, которую вы должны преследовать, составляя письмо, — оставить после себя хорошее впечатление. Расскажите в послании, как вам дорог опыт, который вы получили на этом месте работы, чему вы научились и чего достигли за время работы в компании. Нелишним будет подчеркнуть, что коллектив за это время стал вам очень дорог.
- Все мысли должны быть изложены исключительно в позитивном ключе, никакого негатива, даже намека на него, иначе, зачем вообще затевать все это?
- Заканчивая письмо, пожелайте своим бывшим коллегам успехов, изъявите желании общаться в дальнейшем. Оставьте свои данные, например, телефон или электронный адрес, по которым коллеги смогут всегда найти вас.
Сценарий для увольнения (прощание с коллегами)
В честь ухода с работы одного из коллег можно устроить праздничное мероприятие. Не важно, уходит он на пенсию, или на другое место работы. На него можно пригласить всех сотрудников организации. Чтобы праздник не было скучным, а веселым, необходимо включить в сценарий для увольнения много веселых конкурсов и игр. Для проведения мероприятия лучше всего выбрать подходящий зал, в котором смогут разместиться все приглашенные. Также можно заказать кафе.
Заранее необходимо выбрать ведущего. Ним может стать друг или коллега по работе. Зал, в котором будет проводиться торжество, следует украсить. Для этого можно нарисовать плакаты, развесить воздушные шарики. Праздник начинается, все коллеги собираются в зале, где накрыты праздничные столы.
Ведущий:
– Дорогие гости. Сегодня мы с вами собрались по важному поводу. Наш дорогой (имя коллеги) покидает наш дружный трудовой коллектив фирмы и уходит работать в другую организацию. Чтобы (имя коллеги) запомнил наш коллектив, всех сотрудников, входящих в него, мы решили устроить ему праздник. Сегодня мы будем веселиться! Давайте же наполним бокалы и выпьем за (имя коллеги). Он не только замечательный коллега, прекрасный специалист, но также и хороший товарищ, верный друг. (имя коллеги), мы рады были работать с тобой. Поднимаем эти бокалы за тебя.
Ведущий:
– У нашем коллективе (имя коллеги) работает уже долго. А давайте проверим, знаем ли мы его биографию? Кто лучше всего знает нашего коллегу?
Затем проводится конкурс. Ведущий задает вопросы, касающиеся биографии коллеги. На них должны отвечать все участники. В качестве вопросов можно предложить такие:
– Когда родился?;
– Когда пошел в первый класс?;
– В какой школе учился?;
– Когда закончил школу?;
– В каком институте учился?;
– На каком факультете учился?;
– Какое было первое место работы?
Также перечень задаваемых вопросов можно дополнительно продолжить.
Ведущий:
– Ну что ж, конкурс показал, что у нашего коллеги довольно интересная биография. Работа в нашей компании – это также один из этапов трудовой биографии. Все гости хорошо знают нашего коллегу, его жизни. В нашем коллективе (имя коллеги) очень уважаемый человек. Все мы его очень любим. А теперь давайте расскажем, какими именно качествами обладает (имя коллеги). Для этого мы проведем интересную игру.
Затем проводится игра, которая входит в сценарий для увольнения. Все гости праздника должны будут называть положительные качествами, которыми обладает коллега. Например, умный, хороший, отзывчивый, порядочный и так далее. Тот, кто самым последним назовет качество, становится победителем. При этом называемые качества не должны повторяться.
Ведущий:
– Да, конкурс показал, что наш коллектив знает (имя коллеги) только с лучшей стороны. Очень жаль, что он покидает наш коллектив. Чтобы он помнил о нас, мы сохраним наши пожелания на бумаге.
Затем сценарий для увольнения включает написание поздравлений. Для этого можно подготовить лист бумаги, ватман. Также можно приготовить альбом. Он пускается по кругу гостей. Каждый из гостей пишет свои пожелания коллеге.
Ведущий:
– В этом альбоме собраны только самые теплые слова и пожелания. Я передаю этот альбом нашему коллеге, чтобы он о нас помнил. Давайте же выпьем за наш дружный коллектив.
Все гости наполняют бокалы и выпивают.
Ведущий:
– В нашем дружном коллективе все знают хорошо каждого из сотрудников. Но смогут ли коллеги узнать друг друга по рисунку? Давайте проверим.
После этих слов в сценарий для увольнения включается еще один конкурс рисунков. В итоге должен получиться рисунок, на котором будут нарисованы все сотрудники компании. Для конкурса необходимо приготовить ватман и маркеры, можно фломастеры или карандаши. Первоначально приглашается один участник. Он должен нарисовать одного из сотрудников фирмы. Все остальные гости праздника должны угадать, кто именно нарисован. Подсказывать нельзя. Тот гость, кто отгадывает, кто именно нарисован, следующим будет рисовать. Таким образом, каждый гость должен поучаствовать в конкурсе. В итоге должна получится картина, на которой нарисован весь коллектив компании. Также можно подписать картину, написав название компании и указав имена и фамилии всех сотрудников.
Ведущий:
– У нас получилась очень красивая картина. Я вручаю ее виновнику торжества. Храни ее, пусть она напоминает тебе о нашем другом коллективе и времени, когда ты здесь работал с нами.
Все гости выпивают и кушают праздничные блюда.
Ведущий:
– Чтобы этот деть запомнился, мы с вами сочиним стих. Это будет стихотворение о нашем виновнике торжества.
После этого проводится конкурс, входящий в сценарий для увольнения. Для этого потребуется лист бумаги и фломастер. Лист пускается по кругу и каждый из гостей должен написать продолжение стиха, одну из строчек. Начать стих должен ведущий. Придуманное предложение записывается на лист. После этого он передается следующему человеку, который также пишет свое предложение – продолжение стихотворения. Так каждый из гостей должен сочинить строчку. Один из гостей завершает стих. Когда стихотворение будет готово, ведущий читает его полностью. Далее написанный стих вручается на память коллеге, который увольняется.
Ведущий:
– Далее мы с вами проведем очень интересный конкурс. Для участия в нем приглашаются все желающие гости праздника!
Далее проводится конкурс, в котором участвуют все желающие. Для его проведения потребуется приготовить воздушные шары. В них вкладываются записки, на которых пишутся разные задания. Каждый из участников должен выбрать воздушный шарик, лопнуть его и далее прочитать, какое задание ему выпало. Это задание необходимо выполнить. В качестве задание можно предложить следующие варианты:
– Спеть любимую песню коллеги;
– Рассказать смешной анекдот;
– Станцевать танец;
– Сказать тост;
– Сочинить стих.
Также можно дополнить этот список. Шариков должно быть много.
Ведущий:
– В нашем коллективе работает много сотрудников. Каждый из них имеет свою специальность и круг обязанностей. Чтобы наш (имя коллеги) помнил обо всех сотрудниках, входящих в коллектив, давайте поведем интересный конкурс.
После этого проводится новый конкурс. Для этого приглашается один из сотрудников, желающих принимать участие в конкурсе. Он должен без слов показать одного из специалистов, работающих в компании. Например, если это строительная компания, то это могут быть разные представители строительных специальностей, работающие в фирме. Необходимо показать, какие именно действия они выполняют в своей работе. Показывать необходимо без слов. Все остальные гости отгадывают, кто именно показывается. Следующим показывать специальность будет человек, который самым первым из всех гостей праздника дает правильный ответ.
Ведущий:
– Наше веселье не завершается. Впереди нас ждут еще многие конкурсы. Итак, для участия в следующем конкурсе приглашаются желающие.
Далее проводится интересный конкурс. Для участия в нем требуется несколько человек. Каждый из них получает зубочистку. Также необходимо одно кольцо для проведения конкурса. Задача, поставленная перед участниками, заключается в том, чтобы без помощи рук одеть на зубочистку кольцо, передав его таким образом другому человеку. Так кольцо передается по кругу. Те участники, которые уронили кольцо, становятся в круг. Далее они будут выполнять наказание, например, петь песню или танцевать танец. Победитель придумывает наказание для всех проигравших.
Далее все гости рассаживаются за столы.
Ведущий:
– Чтобы наш (имя коллеги) помнил о нашем коллективе, мы вручаем ему подарок на память.
Затем ведущий передает подарок, который предварительно подготавливается всеми сотрудниками, входящими в штат работников компании.
Далее отводится время на то, чтобы покушать блюда.
Ведущий:
– А теперь все приглашаются танцевать!
Далее звучит музыка и все гости отправляются на танцевальную площадку, чтобы танцевать. В это время накрывается сладкий стол. Заранее можно приготовить праздничный торт. Его можно оформить оригинально, то есть в соответствии с тематикой праздника – увольнением коллеги. Когда столы накрыты, все гости приглашаются на сладкий стол. После этого праздник завершается.
