Кому полагается льготная пенсия. Льготная пенсия. Почему эта пенсия такая маленькая

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые , и вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества . Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности , а также от количества лет наработанного «вредного» стажа .

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними .

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности ), необходимо выполнение нескольких условий:

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно - т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» . Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа - времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Если указанный в таблице вредный стаж , то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда , которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста - т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет ).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год :

• • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа - для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

Примечание: СЛС - специальный льготный стаж в годах; ПВ - пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ . Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах .

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест , если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда . Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г. ;
• для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств , в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне , утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда . Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г. , с 01.01.1992 г. - Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств , в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне , утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Малые списки льготных профессий

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками» , а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию - определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу . В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Примечание: ПВ - пенсионный возраст; ОСС - общий страховой стаж; СЛС - специальный льготный стаж; Ж и М - женщины и мужчины соответственно.

В сентябре 2018 года законопроект о пенсиях с поправками Президента был принят, а это значит, что в 2019 году реформирование коснется многих категорий граждан, планирующих уход на заслуженный отдых, но не льготную пенсию по вредности. Начисление выплат гражданам, работающим в опасных условиях труда, остается без изменений. Также не поднимется и пенсионный возраст по вредности в 2019 году.

Основные изменения в начислении

В начале лета Кабинет Министров предложил внести модификации в порядок расчета и начисления выплат гражданам по возрасту и на льготных условиях по выслуге лет. Изначально было предложено увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но Владимир Путин внес в документ свои поправки, предполагающие более мягкие условия и в первую очередь повышение пенсионного возраста для женщин только на 5 лет.

Согласно утвержденному 26 сентября законопроекту большинство людей во всех регионах России будут выходить на пенсию:

• женщины в 60 лет;
• мужчины — в 65 лет.

Перемены также коснутся и представителей ряда профессий, имеющих льготные условия оформления пенсии. В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.

С 1 января 2019 года период необходимой трудоспособности будет повышаться на 1 год. Но при этом первые 2 года будет предоставлено право оформить пенсию на 6 месяцев раньше, что сделает переход к новой системе максимально плавным и безболезненным.

Нововведения не коснутся:

• работников сложных и вредных предприятий;
• матерей-одиночек;
• многодетных матерей;
• военнослужащих.

Условия выхода на пенсию досрочно

Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах. Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат. В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Важно! Работодатель должен обязательно вносить взносы в ПФР по дополнительной тарификации, если на его предприятии предусмотрены опасные профессии. Из них происходит формирование льготных начислений.

Основанием для досрочного ухода является выполнение трех главных условий:

1. Достижение определенного возраста, который отличается в зависимости от особенностей профессий, указанных в Списках №1 и №2.
2. Наличие страхового стажа и получение соответствующего количества баллов пенсионного коэффициента (с 2018 года не менее 30).
3. Наличие требуемого льготного стажа.

Пенсионный возраст и трудовые стажи по вредности 2019 году не изменяются и соответствуют профессиям из Списков льготных профессий:

Важно! Если гражданин имеет необходимый общий стаж и минимум половину из установленного льготного стажа, то требуемый пенсионный возраст будет снижаться за каждый год, проработанный на льготной профессии.

Список профессий

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Документы для оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности в 2019 году осуществляется после предоставления в Пенсионный фонд соответствующего заявления и полного перечня необходимых документов. Они должны быть доставлены в ПФР по месту постоянной или временной регистрации лично или доверенным лицом, которое должно иметь нотариально заверенное подтверждение своих прав. Также, все можно оформить в электронном виде на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Важно! Пенсионные выплаты будут начисляться от даты подачи пакета документов, но не раньше подтверждения правильности их заполнения.

В перечень необходимых документов входят:

• заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
• паспорт гражданина РФ;
• справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
• копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;
• справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
• военный билет (для военнообязанных);
• дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).

Получение выплат можно оформить через почту, банки и другие организации, имеющие право доставлять пенсии.

В России существуют предприятия с неблагоприятными условиями труда. Именно поэтому был создан список 2 вредных профессий для досрочной пенсии, куда попадают люди, работающие там, где отмечается повышенная радиация, присутствие газов, плохая освещенность и шум. Степень влияния представленных проблем на здоровье различается, в итоге выделяются такие категории осуществления труда, как:

1. Норма.
2. Допустимые.
3. Неблагоприятные.
4. Опасные.

Льготная пенсия по вредности начисляется именно с учетом представленных категорий. Негативные факторы плохо воздействуют на здоровье гражданина, в итоге возникают различные болезни. Бывает, что работник становится нетрудоспособным. Тогда он выходит на пенсию по вредности. Законодательство также дает возможность раньше отправиться на заслуженный отдых некоторым категориям людей. Их специальности зафиксированы в списке номер 2. Он был составлен еще в 1991 г. и неоднократно изменялся.

Если на работе отмечаются вредные условия труда, пенсия положена досрочно. Какие профессии раньше уходят на заслуженный отдых? Рассчитывать на нее могут люди, чьи специальности обозначены в списке номер 2:

1. Пожарные.
2. Артисты цирка, театра.
3. Сотрудники образовательной сферы.
4. Логопеды.
5. Психологи.
6. Сотрудники ж/д, морского, городского, авиационного транспорта.
7. Люди, работающие в легкой или пищевой промышленности.
8. Сотрудники фармацевтических заводов.
9. Люди, работающие на добыче полезных ископаемых.
10. Медицинские работники.
11. Летчики и парашютисты.
12. Дефектологи.

Всем им положено начисление пенсии по вредности.

В каком возрасте выходят на пенсию досрочно

Выход на пенсию по вредности людям из списка профессий происходит, если выполнены все критерии.

• Для мужчин это: общий стаж – 25 лет; возраст – 55 лет; специальный стаж – 12,5 лет;
• Для женщин: стаж работы – более 20 лет; возраст – 50 лет; специальный стаж – 10 лет.

Люди из списка 2 вредных профессий для досрочной пенсии могут раньше отправиться на заслуженный отдых, если они отвечают представленным характеристикам. Для людей, уходящих на заслуженный отдых по списку 1, действуют другие требования.

Расчет льготного стажа

Подсчитывает льготный стаж человеку из списка профессий, имеющих право на досрочную пенсию, работодатель. Именно он платит за сотрудника страховые взносы. А отчеты идут в ПФР. Вредность условий в организации оценивают специальные органы, обладающие лицензией на это. Они присваивают организациям тот или иной класс вредности. Это дает возможность получать особую надбавку. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, как правило, получают люди из второго списка.

Особенности оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности людей из списка 1 или 2 осуществляется так. Сначала человек идет в ПФР. Там ему расскажут, какие документы нужны для выхода на пенсию. В основном, требуются:

• Трудовая книжка;
• Свидетельство о прохождении медицинского осмотра;
• Паспорт;
• Справка об уплате налогов, заработке;
• Военно-учетный документ (при необходимости);
• Свидетельство от организации, где работал человек, в котором прописана опасность условий труда;
• СНИЛС;

Льготная пенсия по списку 2 иногда требует предоставления таких бумаг:

• Выписка о начале рабочей деятельности в организации на вредном производстве;
• Договор фирмы и сотрудника при поступлении на должность;
• Выписка о доходе.

Человек из списка льготных профессий для досрочной пенсии отдает документы, подлежащие проверке, в ПФР по месту своей прописки. Также ему придется написать заявление. При этом он сразу должен будет объявить, каким способом он желает получать деньги:

1. На карту банка.
2. На счет в банке.
3. Доставкой на дом.

Действия при отсутствии полной выработки

Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда при отсутствии полной выработки начисляются так. Если выработка свыше 1/2, то для людей из второго списка льготный возраст для представителей сильного пола увеличивается на год за 2,5 отработанных, для дам – на год за 2 отработанных по специальности. Отказное решение на досрочную пенсию по вредности может быть дано по причине того, что специальность записана в бумагах неправильно. Тогда придется получать дополнительные справки, чтобы доказать, что рабочая деятельность осуществлялась в неблагоприятных условиях. При начислении пенсии за вредные условия труда стоит отметить и то, что стаж для специальностей из 1,2 списков не складывается!

Особенности расчета начислений

Рассчитывают сумму пенсии по списку за вредность точно так же, как и обычную. При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

• Неизлечимая болезнь;
• Ограничение трудоспособности;
• Хронический недуг.

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего. Потом считается совокупная сумма с освобождением от трудовой деятельности ввиду отпускных дней, больничных, отгулов, декрета, простоев организации. При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

1. Обучение по направлению от фирмы.
2. Время по уходу за ребенком.
3. Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже. Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам.

Кто из медиков может выйти на заслуженный отдых раньше

Досрочная пенсия для врачей из списка 2 положена персоналу, осуществляющему деятельность в инфекционных, туберкулезных отделениях. На нее могут надеяться и люди, осуществляющие деятельность в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

Особенности выхода на пенсию женщин

В России льготные начисления для представительниц прекрасного пола оформляются по достижении ими 55 лет. Если женщина попадает в список № 2, выйти на заслуженный отдых у нее получится в 50 лет.

Особенности начисления пенсии для граждан Севера

На досрочный выход на пенсию могут претендовать люди, которые отработали на Севере 15 лет. Есть местности, приравненные к данной. В них нужно отработать свыше 20 лет.

Льготы для сварщиков

На льготную пенсию могут рассчитывать люди, работающие со сваркой. Данная профессия отмечена в обоих списках. Не имеет значения, варит ли человек пластмассу, металл, фторопласт – его права остаются равнозначными. Ко второму списку относят сварщиков, которые выполняют контактную или термитную сварку. Важно, чтобы при формировании начислений код должности в списке точно совпал с кодом в бумагах. Льготное пенсионное обеспечение специалист получит, после того как предоставит:

1. Приказ о приеме на должность;
2. Трудовую книжку;
3. Договор;
4. Документы учета.

Льготная пенсия в 2018 году

Для оформления пособий в 2018 г. по вредности требуется минимальный стаж – от 8 лет. При этом наименьший пенсионный коэффициент будет равен значению 11,5. Напомним, что в 2017 г. стоимость ИПК льготной пенсии по списку была равна 78,28 руб. А фиксированная выплата — 4801,11 руб. Выходят на пенсию по достижении определенного возраста только те люди, которые желают этого. Они расторгают договор с начальником. Тем не менее у них есть право и продолжить работу. Кроме того, гражданин не обязан уведомлять работодателя об увольнении за 2 недели. Он просто пишет заявление, где указывает дату окончания рабочей деятельности. Оформление льготной пенсии может быть проведено досрочно, если происходит сокращение штата, организация закрывается. Однако в этом случае до достижения пенсионного возраста человеку должно оставаться не более 2-х лет.

Также должны быть соблюдены такие условия:

1. Гражданин должен встать на учет в орган занятости. Вакансий для его трудоустройства не должно быть.
2. Увольнение работника должно осуществиться по причине ликвидации организации или из-за сокращения.
3. Трудовой стаж должен быть достаточным.

Пример расчета выплат

Расчет пенсии осуществляется согласно определенной формуле. Выглядит она так: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К.

ИПК – индивидуальный коэффициент пенсионера;

СП - так называемая сумма пенсионной выплаты.

ПК = СВ /CBmaх 10.

• CBmaх – 16% от наибольшей базы для начисления взносов (изменяется каждый год);
• К - премиальные коэффициенты, назначаются, исходя из количества лет, на которые сдвинулось получение пенсионной выплаты;
• СВ – страховые выплаты, которые передал работодатель за год;
• СИПК - стоимость ИПК, в 2017 г. была равна 78,28 рублей, каждый год меняется;
• ФВ - выплата фиксированная, с 2017 г. равна 4805,11 руб.

Рассмотрим пример расчета льготных пенсионных выплат. Допустим, работник, имеющий доход 25000 рублей, достиг пенсионного возраста. Необходимо определить ИПК:

За год совокупная сумма дохода будет равна 300 тысячам рублей. Величина страховых взносов, если тариф составляет 16%, получается 48 тысяч рублей. За годовой период ИПК гражданина составит 48000/140160*10= 3, 42 балла. С 2015 г. и до марта 2017 г. ИПК для людей из списка 2 льготных профессий будет равен 7,41 баллов. Чтобы рассчитать баллы за 2015 год, страховую часть пенсии следует поделить на величину 1 балла за предыдущий год (2014). В нашем примере это будет около 70 баллов. Итого к 70 прибавляем 7, 41, получается 77,41 – общее количество баллов ИПК. Баллы считаются совокупно – их начисляют за уход за пожилым родственником, за прохождение срочной службы, уход за инвалидом, ребенком и т.д. Рассчитаем страховую пенсию: 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 руб.

Индексация пособий

Неважно, относится пенсионер в первый список или второй, так как инфляция повышается ежегодно, выплаты пенсионерам индексируются. Но это касается только неработающих граждан. Если человек относится к спискам, но все еще трудится, индексации не будет. Однако, если его сократят, выплаты ему будут проиндексированы. Надбавка и доплата к пенсии регулируются законодательно. Каждый год, 1 августа, люди из списков 1 и 2 досрочного выхода на пенсию, если у них изменилась группа инвалидности, они достигли 80-летнего возраста и т.п., будет происходить пересчет пособий. Специалисты занимаются этим самостоятельно. В других случаях, к примеру, если человек осуществил дополнительные взносы ПФР, он должен обратиться за пересчетом самостоятельно. Тогда он будет выполнен на следующий месяц после подачи заявления.

Сроки выплаты

При установлении пенсий с вредными и тяжелыми условиям труда, выплаты происходят стандартно, ежемесячно. Люди, которые относятся к первой сетке вредности, как и ко второй, сами выбирают способ получения средств. Те, кому положена пенсия за вредные условия труда, забирают ее в финансовом учреждении, в специальных организациях, получают на дом Почтой РФ.